Рефераты. Коллекция рефератов


  Пример: Управление бизнесом
Я ищу:


Реферат: Анализ затрат на оплату труда при разработке бизнес-плана

Бизнес-план является документом внутрифирменного планирования, в котором определены основные направления производственной и коммерческой деятельности организации, а также содержатся способы решения финансово-хозяйственных задач. С помощью бизнес-плана решаются следующие задачи: определение рынка сбыта продукции; планирование и оценка возможных затрат по производству и реализации продукции и услуг; соизмерение затрат с возможными ценами для планирования прибыли; установление целесообразности развития данного производства в современных экономических условиях. Одним из разделов бизнес-плана является финансовый план. Он включает баланс доходов и расходов, план движения денежных средств, плановый баланс, смету затрат на производство и реализацию продукции.

Рассмотрим более детально важнейший раздел финансового плана - смету затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) коммерческой организации. Затраты, включаемые в себестоимость продукции, группируются по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты.

Смета затрат на производство и реализацию продукции отражает совокупность затрат по экономическим элементам. Она разрабатывается на год с разбивкой по кварталам. Информация о себестоимости продукции содержится в статистической отчетности, в частности в годовой форме № 5 - з <Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия>. В разделе YI формы 5 <Приложение к балансу> годовой бухгалтерской отчетности отражается группировка затрат по экономическим элементам. Следовательно, в качестве источников информации для анализа себестоимости могут быть использованы смета затрат на производство и реализацию продукции, форма № 5 - з и YI р. ф. 5, поскольку в них содержится классификация по элементам затрат. В ходе анализа исполнения сметы затрат на производство и реализацию продукции необходимо использовать относительные показатели (коэффициенты), т. к. абсолютные показатели, содержащиеся в смете и в отчетных формах, теряют сопоставимость в результате влияния факторов объема реализации и структуры реализованной продукции, а также инфляционных процессов.

Относительные показатели (коэффициенты) отражают величину затрат в копейках (или в процентах) на 1 рубль стоимости выпущенной или реализованной продукции. Затраты на 1 рубль полная себестоимость выпущенной продукции, коп. (%) = (реализованной) продукции, руб. х 100 стоимость выпущенной (реализованной) продукции в ценах изготовителя (без НДС, акцизов, таможенных пошлин и др.), руб. В числителе показателя может быть также представлена часть полной себестоимости, т. е. затраты по одному элементу, либо по одной (или нескольким) калькуляционным статьям себестоимости. Таким образом, методику расчета обобщающего показателя - затрат на 1 рубль продукции - можно представить в виде модели аддитивного типа: (МЗ + ЗП + Н + А + П)

МЗ + ЗП + Н + А + П

УЗ = О = О О О О О =

= МЕ + ЗЕ + УН + УА + УП,

где УЗ - удельные затраты (затраты на 1 рубль продукции), коп. (%); МЗ - материальные затраты, руб.; ЗП - затраты на оплату труда, руб.; Н - отчисления на социальные нужды, руб.;

А - амортизация основных фондов, руб.; П - прочие затраты, руб.; О - стоимость выпущенной (реализованной) продукции, руб.; МЕ - материалоемкость продукции, коп. (%); ЗЕ - удельные расходы на оплату труда, коп. (%); УН - удельные отчисления на социальные нужды, коп. (%); УА - удельная амортизация, коп. (%); УП - удельные прочие затраты, коп. (%). В ходе анализа выявляется отклонение фактической величины затрат, полученной в отчетном периоде от величины, рассчитанной в смете затрат. Изменение удельных затрат на 1 рубль продукции зависит от влияния частных факторов и рассчитывается путем умножения отклонения по каждому фактору, представленному в модели, на фактическую величину объема. Дальнейший анализ должен быть направлен на детальное изучение каждого элемента затрат. В частности, анализ такого элемента затрат, как расходы на оплату труда, проводятся на основе использования показателя удельных расходов на оплату труда в соответствии с методикой анализа обобщающего показателя удельных затрат.

Модель зависимости показателя удельных расходов на оплату труда от частных факторов (по видам оплаты труда) имеет следующий вид:

ЗЕ (РС+РП+ОК+Д+ДЗ) РС РП ОК Д ДЗ

ЗЕ = О = О = О + О + О + О + О = =УРС + УРП + УОК + УД + УДЗ, где: РС - зарплата рабочих по сдельным расценкам, руб.; РП - зарплата рабочих, оплачиваемых по повременным тарифным ставкам, руб.; ОК - зарплата работников, оплачиваемых по окладам, руб.; Д - доплаты стимулирующего характера указанных категорий персонала, руб.; ДЗ - дополнительная зарплата указанных категорий персонала, руб.; УРС - удельная зарплата рабочих, оплачиваемых по сдельным расценкам, коп. (%); УРП - удельная зарплата рабочих, оплачиваемых по повременным тарифным ставкам, коп. (%); УОК - удельная зарплата работников, оплачиваемых по окладам, коп. (%); УД - удельные доплаты стимулирующего характера, коп. (%); УДЗ - удельная дополнительная зарплата, коп. (%).