|
|
Цели в бизнесе. Настоящий проект представляет собой создание нового предприятия, путем учреждения общества с ограниченной ответственностью с тремя учредителями и участием заемного капитала в форме лизинга или кредита на покупку оборудования в сфере предоставления услуг фотопечати, редактирования и восстановления фотоснимков и продажи сопутствующих товаров. В производстве планируется использовать машину для печати фотоснимков и проявки фотопленок «Frontier», которая обеспечивает высокую производительность печати - 5 тыс. фотоснимков в час, позволяет работать как с цифровыми файлами, так и с фотопленками и обеспечивает высокое качество фотоснимков. Предполагается осуществить развертывание бизнес-проекта в течение 5, 5 лет, (в том числе 6 месяцев -подготовительная стадия) с среднегодовой численностью персонала в первый год - 21 человек (к концу 6-го года - 45 человек). Для успешной реализации проекта необходимо обеспечить выручку не менее 954 тыс. грн. в первый год реализации проекта. Прогноз уровня спроса показывает, что к концу 5-го года выручку можно будет увеличить до 6000 тыс. грн. Необходимая производственная площадь - 80 кв. метров, помещения под офис и торговый зал - 120 кв. метров. Помещения планируется взять в аренду.
Возможности бизнеса и стратегия их реализации. В настоящее время рынок фотоуслуг развивается достаточно высокими темпами, и хотя повышенный интерес к услугам фотофирм начинает угасать, данный вид товаров всегда будет пользоваться популярностью, так как фотографии стали неотъемлемой частью жизни любой семьи. Кроме того, в Севастополе много памятников истории и культуры, город постоянно находится в центре политического внимания, а значит, с развитием города будет расти спрос на фотографии, открытки, как со стороны населения, так и со стороны гостей города.
Потенциальными потребителями фирмы является как постоянно проживающее население города Севастополя, так и туристы, и гости города. Целевым сегментом для фирмы являются все семьи и одинокие люди, кроме пенсионеров. Потенциальная емкость рынка составит 541 тыс. пленок в год - спрос на фотопленку и проявку, 19476 тыс. в год на печать фотоснимков, а также около 8, 5 тыс. фотоаппаратов в год (считая, что каждая десятая семья будет покупать раз в год новый фотоаппарат). Кроме того, услуги цифровой печати, рынок которых находится на стадии формирования, будут пользоваться большим спросом с ростом благосостояния населения. Основной стратегией конкурентоспособности проектируемой фирмы будет комплексная стратегия по снижению цен, повышению качества и уровня обслуживания с целью проникновения на рынок и расширения объема продаж.
Прогнозируемая доля рынка проектируемой фирмы в первый год составит около 10%, что приблизительно равно 584, 28 тыс. фотоснимков в год.
Конкурентные преимущества. В настоящее время рынок фотоуслуг развивается достаточно высокими темпами и достаточно сформировался. В данный момент на рынке г. Севастополя работают около 10 фирм, предоставляющих фотоуслуги, причем наиболее крупными и потенциально серьезными конкурентами являются лишь 2-3 фирмы. Следует отметить, что оборудование практически всех фотофирм значительно устарело, является малопроизводительным и, зачастую не позволяет получать снимки высокого качества. Кроме того, в Севастополе не существует крупного специализированного центра по предоставлению комплексных недорогих фотоуслуг, очень мал ассортимент фототоваров.
Основными конкурентными преимуществами данного проекта является:
использование нового высокопроизводительного оборудования;
оборудование большого торгового павильона, который будет предоставлять широкий ассортимент услуг и станет центром цифровой печати;
3) Основной стратегией конкурентоспособности проектируемой фирмы будет комплексная стратегия по снижению цен, повышению качества и уровня обслуживания с целью проникновения на рынок и расширения объема продаж.
4) Снижение издержек за счет высокой производительности оборудования, повышение качества обслуживания, снижение цен, более полное удовлетворение потребителей за счет расширения спектра услуг и введения гибкой системы скидок.
Финансовые ресурсы, необходимые для осуществления проекта составляют 972, 23 тыс. грн. (176, 8 тыс. долларов США), в том числе имеющиеся в наличии у инициаторов проекта 312, 23 тыс. грн. Остальную сумму планируется получить путем приобретения машины для проявки и печати фотоснимков (120 тыс. долларов США) по лизингу. Лизинговые платежи будут осуществляться ежегодно. Предпочтительная сумма оплаты услуг лизинга составляет 50% от стоимости оборудования (60 тыс. долларов США).
Срок окупаемости проекта, рассчитанный путем определения чистой текущей стоимости нарастающим итогом, составляет 2, 5 года. При расчетах была использована прогнозируемая реальная ставка процента по кредитам - 22% годовых.
Прогнозируемые финансовые результаты. Чистая прибыль за пять с половиной лет составит 3358 тыс. грн. (611 тыс. долларов США по курсу 5, 5 грн. за 1 доллар), при этом средняя рентабельность активов составит 201, 75%.
Предпочтительная организационно-правовая форма реализации проекта - общество с ограниченной ответственностью.
В настоящее время рынок фотоуслуг развивается достаточно высокими темпами, и хотя повышенный интерес к услугам фотофирм начинает угасать, данный вид товаров всегда будет пользоваться популярностью, так как фотографии стали неотъемлемой частью жизни любой семьи. Кроме того, в Севастополе много памятников истории и культуры, город постоянно находится в центре политического внимания, а значит, с развитием города будет расти спрос на фотографии, открытки, как со стороны населения, так и со стороны гостей города.
Потенциальными потребителями фирмы является как постоянно проживающее население города Севастополя, так и туристы и гости города. На конец 1999 года в население Севастопольского региона составило приблизительно 390 тыс. человек, из которых 94, 7% проживает в городах. Динамика прироста населения свидетельствует о неблагополучной демографической ситуации в регионе: если в 1990 году общий прирост населения (естественный и миграционный) составлял 7, 2 тысяч человек, то с 1995 года он сменился убылью. Из всего населения города пользоваться услугами фирмы будут, вероятнее всего, молодежь и молодые семьи, а также прочее трудоспособное население в возрасте до 50 лет. Доля лиц пенсионного возраста - 21, 3%, тогда как доля лиц в трудоспособном возрасте очень велика и составляет 61, 2%, то есть более половины населения региона. Однако не следует забывать, что Севастополь - город военный и возраст, при котором военнослужащие уходят на пенсию, для гражданского населения является еще трудоспособным. Поэтому приведенные выше данные дают примерное представление о трудоспособности населения Севастополя и не учитывают его военной специфики. Численность пенсионеров среди гражданского населения составляет приблизительно 84, 0 тыс. чел. В курортный сезон (с конца мая по начало сентября) численность населения региона увеличивается на 250-300 тыс. чел, за счет приезжих отдыхающих. Таким образом, целевым сегментом для фирмы являются все семьи и одинокие, кроме пенсионеров. Исходя из этого, можно приблизительно определить емкость рынка услуг проявки и печати фотографий. В городе проживает приблизительно 110 тыс. семей и около 25 тыс. человек одиноких, 27% - пенсионеры. Если одна семья (кроме пенсионеров) снимает и печатает около 4-х 36-кадровых пленок плюс в летний период 200 тыс. пленок (300 тыс. человек, если семья составляет 3 человека, которые проявляют и печатают по 2 пленки), то потенциальная емкость рынка составит 541 тыс. пленок в год - спрос на фотопленку и проявку, 19476 тыс. в год на печать фотоснимков, а также около 8, 5 тыс. фотоаппаратов в год (считая, что каждая десятая семья будет покупать раз в год новый фотоаппарат). Кроме того, услуги цифровой печати, пока пользующиеся небольшим спросом, с ростом благосостояния населения будут пользоваться большим спросом у населения. Предполагая, что в связи с низким уровнем доходов населения лишь около 30% потенциальных потребителей смогут позволить себе пользоваться фотоуслугами, потенциальный объем продаж фотоснимков составит около 5 842 тыс. в год. Учитывая, что в последние годы наблюдаются отрицательные тенденции прироста населения и изменения в возрастной и социальной структуре населения для прогнозирования объемов спроса необходимо ежегодно отслеживать демографические и социальные процессы в городе.
В настоящее время на рынке фотоуслуг в городе Севастополе работают десять фирм, которые предоставляют услуги по проявке и печати фотопленок, услуги фотосалонов (2-3 фирмы), услуги цифрового реставрирования, редактирования и печати фотографий.
Для оценки сравнительных преимуществ фирм-конкурентов можно использовать метод сегментации рынков по основным конкурентам.
Эту информацию удобно представить в виде таблицы:
Таблица 2-1. Сегментация рынков по основным конкурентам
Факторы
конкурентоспособности
«Фуджи - Смайл»
Главные конкуренты
«Фотстар»
«Фуджи -Крым»
«Биг- Крым»
Товары
1. 1 Качество
4
4
2
3
1. 2 Ассортимент
5
4
2
2
1. 3 Уровень послепродажного обслуживания
5
4
3
3
1. 4 Гарантийный срок
5
4
4
4
Услуги
2. 1. Качество
5
5
3
4
2. 2. Время исполнения заказов
5
5
4
4
2. 3. Ассортимент
5
4
3
3
2. 4. Уровень обслуживания
5
4
2
3
Цена
2. 1 Продажная
5
3
3
3
2. 2 Процент скидки с цены
5
2
2
2
Продвижение товаров на рынках
4. 1 Реклама
5
4
0
3
4. 2 Индивидуальная продажа:
4. 2. 1 стимулирование потребителей
5
3
2
1
4. 2. 2 демонстрационная торговля
5
3
2
2
4. 2. 3 показ образцов товаров
5
5
4
2
4. 2. 4 подготовка персонала сбытовых служб
4
4
3
2
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
73
58
39
41
Таблица, приведенная выше была получена путем обобщения мнений трех экспертов, в качестве которых выступали экономист - маркетолог создаваемого предприятия; генеральный Директор аудиторской фирмы; главный специалист инвестиционного отдела коммерческого банка. Каждый фактор в таблице получил оценку от 0 (наиболее слабые позиции) до 5 (доминирующие позиции). Оценки проставлялись в каждом из столбцов таблицы, а затем суммируются. Из приведенной таблицы видно, что наиболее сильными конкурентом будет выступать
фирма «Фотостар», хотя интегральная оценка проектируемой фирмы выше, что связано с предполагаемым введением скидок на продукцию, повышением уровня обслуживания и продажей дорогостоящих товаров в рассрочку. Слабыми сторонами проектируемой фирмы являются слабый охват рынка, недостаточность опыта работы и более низкая норма прибыли за счет более низких цен.
В таблице представлены наиболее серьезные конкуренты, занимающие наиболее значительные доли рынка сбыта. В соответствии с экспертными оценками фирмы «Фотостар» и «Фуджи-Крым» занимают около 40% рынка сбыта. Таким образом, в данной ситуации рынок фотоуслуг можно охарактеризовать как рынок олигополии, так как на рынке существуют лишь несколько крупных фирм-лидеров. Основной стратегией конкурентоспособности проектируемой фирмы будет комплексная стратегия по снижению цен, повышению качества и повышении уровня обслуживания с целью проникновения на рынок и расширению объема продаж.
Прогнозируемая доля рынка проектируемой фирмы в первый год составит около 10%, что приблизительно равно 584, 28 тыс. фотоснимков в год.
3. 1. Товары и услуги
Фирма планирует предоставлять следующие услуги:
Проявка фотопленок;
Печать фотоснимков размером от 2?3 см до 30?45 см, как с цифровых, так и с обычных фотокамер;
Печать фотоснимков с видеокассет и цифровых видеокамер;
Реставрация и редактирование фотоснимков, разработка открыток, приглашений, виньеток, визиток и т.д.;
Изготовление визиток, бейджей, виньеток, открыток, календарей и т.д.;
Съемка в фотостудии;
Продажа сопутствующих товаров (фотоаппаратов, фотоальбомов, фотопленок, батареек и т.д.).
Планируется также предоставление сервисных услуг: гарантийное обслуживание фотоаппаратов, продажа в рассрочку и заказ дорогостоящих фототоваров по каталогу. В настоящее на рынке работают фирмы, предоставляющие аналогичные услуги, однако, основными недостатками конкурентных товаров и услуг являются стабильно высокие цены на фотоуслуги и сопутствующие товары, а также низкое качество продукции. Основными преимуществами проектируемой фирмы являются: возможность снижения себестоимости и цен, повышения качества за счет использования нового оборудования, расширение ассортимента услуг. Проектируется оборудование большого торгового павильона, который будет предоставлять широкий ассортимент услуг и станет центром цифровой печати.
3. 2. Помещения и оборудование
Проектируется использование следующего производственного оборудования:
Машина для проявки пленок и печати фотографий Frontier 525;
Кассовый аппарат Mini 600;
4 компьютера Pentium II;
фотокамера и оборудование для фотосалона;
принтер;
кондиционер;
мебель.
Необходимая производственная площадь - 80 кв. метров, помещения под офис и торговый зал - 120 кв. метров. Помещения планируется взять в аренду.
4. 1. Местонахождение фирмы
Специфика деятельности в сфере предоставления фотоуслуг требует особого внимания к месторасположению будущей фирмы. Для фотоцентра необходимо, чтобы его месторасположение было как можно более удобным для жителей города - его потенциальных клиентов. В то же время, необходимо учитывать также и месторасположение конкурентов, а также стоимость и наличие необходимых площадей в данном районе. С целью выявление наиболее удачного месторасположения фотоцентра были оценены преимущества и недостатки месторасположения будущей фирмы на нескольких центральных улицах города.
Было выявлено, что наиболее выгодным месторасположением будет являться центр города, и наиболее его оживленная улица - Большая Морская или улицы, находящиеся в непосредственной близости от нее. Недостатком такого размещения является непосредственная близость от конкурентов. Предполагается взять помещение размером 200 кв. метров в аренду (предварительно - ул. Одесская 27, зал Хрустальный). Договор аренды предусматривает выполнение капитального ремонта помещения и наружного ремонта здания на сумму 30 тыс. долларов США и ежемесячную арендную плату в размере 1000 гривен. Договор заключается сроком на 20 лет. Кроме того, планируется взять в аренду склад по улице Симферопольской 11 площадью 50 кв. метров.
4. 2. Описание производственного процесса
Производственный процесс печати фотоснимков состоит из следующих операций:
Прием заказа (2 мин);
Проявка фотопленки (13 мин);
Печать фотоснимков (в зависимости от количества, из расчета 0, 02 мин на фотоснимок);
Контроль качества, оформление и выдача заказов (5 мин).
Съемка в фотосалоне фотоснимков занимает от 7 до 20 мин в зависимости от количества и сложности съемки. Услуги цифровой печати в зависимости от сложности могут занимать от 10 мин. до нескольких часов.
Так как услуги фирмы достаточно дифференцированы, достаточно затруднительно составить единую схему технологического процесса.
4. 3. Необходимое оборудование и производственная мощность
Таблица 4. 1. - Необходимое основное и вспомогательное оборудование и его стоимость на 2002 год.
Наименование оборудования
Количество единиц
Цена за единицу, у. е.
Основное оборудование:
Машина для проявки пленок и печати фотографий Frontier 525
1
120000
компьютер Pentium III
2
1600
фотокамера и оборудование для фотосалона
1
1000
Слайд - сканер
2
5000
Вспомогательное оборудование
принтер
1
150
кондиционер
1
600
мебель
5000
Кассовый аппарат Mini 600
1
100
компьютер
1
1200
ИТОГО, стоимость основного и производственного оборудования
141250
Производственная мощность зависит от производительности машины для печати и проявки фотоснимков и составляет по технической документации 10 пленок в час для проявки и 5000 фотографий в час. Таким образом, производственная мощность составит приблизительно 17750 тыс. фотоснимков в год (с учетом режима работы по 10 часов в день 355 дней в году). Такая производственная мощность позволит занять (при неизменной емкости рынка) около 91% рынка потенциальной емкости рынка г. Севастополя.
В соответствии с планом производства и реализации продукции первоначальная потребность в оборудовании будет несколько меньше. С 2004 года средства будут реинвестированы для закупки дополнительно необходимого оборудования. (см. таблицу 4. 2.)
Таблица 4. 2. - Плановая структура основных производственных фондов.
Наименование оборудования
годы
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Количество единиц
Основное оборудование:
Машина для проявки пленок и печати фотографий Frontier 525
1
1
1
1
1
1
компьютер Pentium III
2
2
2
4
6
8
фотокамера и оборудование для фотосалона
1
1
1
1
1
1
Слайд - сканер
1
1
1
2
3
4
Вспомогательное оборудование
принтер
1
1
1
1
1
1
кондиционер
1
1
1
1
1
1
Кассовый аппарат Mini 600
1
1
1
2
3
3
компьютер
1
1
1
2
3
3
4. 4. Поставщики и цены на сырье и оборудование
Проектируется, что основными поставщиками расходных материалов и сопутствующих товаров будут фирмы:
Зюйд - Вест г. Ялта;
Фотопринт г. Симферополь;
Fuji г. Киев;
Kodak г. Киев;
Konica г. Киев.
Фирмы, расположенные в городе Киеве будут поставлять сопутствующие товары (фотоаппараты, фотопленки, фотоальбомы, рамки и т.д.). фирмы в Ялте и Симферополе будут поставлять основные расходные материалы для печати фотоснимков и проявки фотопленок. Так как расходные материалы и фото аксессуары производятся за рубежом, то цены на них зависят от курса доллара по отношению к национальной валюте, поэтому в системе управления запасами следует предусмотреть изменение норматива запасов в зависимости от ожидаемого повышения (снижения) курса доллара по отношению к гривне. Планируется, что поставки расходных материалов, фотоаппаратов и прочей фотопродукции будут осуществляться один раз в месяц. Исходя из интервала межу поставками рассчитывается текущий, страховой и транспортные нормы запасов. Средняя норма запасов для предприятия устанавливается в размере 11 дней.
4. 5. Оценка возможных издержек производства
С целью упрощения расчетов вся продукция фирмы была условно разделена на четыре группы: фотоснимки, фотопленки, фотоаппараты и прочая продукция. К группе «фотоснимки» относятся все виды фотографий всех форматов, которые условно сведены к одному - 10?15 см по цене 0, 8 грн. за снимок. За основную калькуляционную единицу в группе «фотопленки» была взята пленка марки «Konica» 200 единиц чувствительности 36 кадров. Основной калькуляционной единицей в группе «фотоаппараты» является фотоаппарат «Samsung» FINO 20S. К прочим товарам относятся все виды услуг цифровой печати. Себестоимость каждого конкретного вида продукции рассчитывается путем корректировки себестоимости группы на конкретные потребительские и технические характеристики каждой единицы.
Расход материалов рассчитывался исходя из норм расхода по технической документации. Заработная плата рассчитывалась исходя из сдельных и почасовых ставок персонала (см. раздел 5). Годовые накладные расходы на данный вид продукции определялись путем отнесения доли расходов, определяемой в соответствии с долей годового фонда оплаты труда по данному виду продукции в общем годовом фонде оплаты труда. Накладные расходы на единицу продукции определялись путем деления общей суммы накладных расходов на плановый объем реализации продукции в натуральном выражении.
Расчеты производились исходя из средних цен на материалы и товары у предполагаемых поставщиков на момент разработки бизнес-плана в условных единицах (долларах США) и пересчитывались в гривны по текущему курсу - 5, 5 грн. за 1 доллар США.
Таблица 4. 3. -Калькуляция себестоимости фотоснимков.
Статьи затрат
годы
2002
2003
2004
2005
2006
Затраты на единицу, грн
бумага
0, 19
0, 19
0, 19
0, 19
0, 19
Химический состав
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
вода
0, 00
0, 00
0, 00
0, 00
0, 00
конверт
0, 01
0, 01
0, 01
0, 01
0, 01
Всего, затраты на материалы
0, 28
0, 28
0, 28
0, 28
0, 28
электроэнергия
0, 00
0, 00
0, 00
0, 00
0, 00
заработная плата
0, 06
0, 06
0, 06
0, 06
0, 06
отчисления
0, 02
0, 02
0, 02
0, 02
0, 02
итого, технологическая себестоимость
0, 35
0, 35
0, 35
0, 35
0, 35
накладные расходы
0, 29
0, 09
0, 06
0, 05
0, 04
итого расходов
0, 65
0, 44
0, 42
0, 42
0, 42
прибыль
0, 07
0, 19
0, 17
0, 15
0, 13
цена без НДС
0, 71
0, 64
0, 59
0, 56
0, 55
НДС
0, 09
0, 07
0, 06
0, 06
0, 05
цена
0, 80
0, 71
0, 65
0, 62
0, 60
Таблица 4. 4. - Калькуляция себестоимости фотопленки.
Статьи затрат
годы
2002
2003
2004
2005
2006
Затраты на единицу, грн
материалы
7, 76
7, 76
7, 76
7, 76
7, 76
ТЗР
0, 06
0, 06
0, 06
0, 06
0, 06
зарплата
0, 09
0, 04
0, 06
0, 05
0, 06
накладные расходы
0, 50
0, 15
0, 11
0, 09
0, 08
итого расходов
8, 41
8, 01
7, 98
7, 95
7, 95
прибыль
1, 88
0, 99
1, 02
1, 05
1, 05
цена без НДС
10, 29
9, 00
9, 00
9, 00
9, 00
НДС
0, 51
0, 51
0, 51
0, 51
0, 51
цена
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
Таблица 4. 5. - Калькуляция себестоимости фотоаппаратов.
Статьи затрат
годы
2002
2003
2004
2005
2006
Затраты на единицу, грн
материалы
110, 00
110, 00
110, 00
110, 00
110, 00
ТЗР
0, 06
0, 06
0, 06
0, 06
0, 06
зарплата
0, 45
0, 20
0, 28
0, 25
0, 28
накладные расходы
2, 40
0, 74
0, 52
0, 41
0, 36
итого расходов
112, 91
110, 99
110, 85
110, 71
110, 70
прибыль
7, 09
9, 01
9, 15
9, 29
9, 30
цена без НДС
120, 00
120, 00
120, 00
120, 00
120, 00
НДС
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
цена
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
Таблица 4. 6. - Калькуляция себестоимость прочих услуг.
Статьи затрат
годы
2002
2003
2004
2005
2006
Затраты на единицу, грн
материалы
0, 42
0, 42
0, 42
0, 42
0, 42
накладные расходы
2, 82
0, 86
0, 61
0, 49
0, 42
заработная плата
0, 53
0, 53
0, 53
0, 53
0, 53
Накладные расходы
0, 20
0, 20
0, 20
0, 20
0, 20
итого
3, 76
1, 81
1, 56
1, 43
1, 37
прибыль
0, 47
2, 43
2, 68
2, 80
2, 87
цена без НДС
4, 24
4, 24
4, 24
4, 24
4, 24
НДС
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
Цена
5, 00
5, 00
5, 00
5, 00
5, 00
Главной целью проектируемого предприятия является проникновение на рынок и последующее расширение рыночной доли. Главной стратегией предприятия должна стать комплексная стратегия по предоставлению услуг более высокого качества и более низким ценам, а также расширение ассортимента услуг. Исходя из этого, стратегией маркетинга избирается стратегия расширения спроса за счет стимулирования объема продаж, ценовой политики и неценовых факторов конкурентной борьбы, создания положительного имиджа фирмы. Главными конкурентными преимуществами данного проекта являются: использование нового высокопроизводительного оборудования, которое позволит повысить качество и снизить стоимость предоставляемых услуг; оборудование большого торгового павильона, который будет предоставлять широкий ассортимент услуг и станет центром цифровой печати; введение системы накопительных скидок и индивидуального подхода к потребностям каждого клиента.
Исходя из целей и стратегии маркетинга, а также с учетом сезонного характера спроса и его высокой эластичности в зимний период времени и более низкой эластичности в летний период времени, установление цен будет осуществляться методом «издержки плюс прибыль», с учетом величины ожидаемого спроса и поведения конкурентов. С целью расширения рынка сбыта и стимулирования спроса на товары и услуги планируется установление минимальных надбавок в цене на фотоаппараты (в пределах 5% к полной себестоимости), а также продажу дорогостоящих фотоаппаратов постоянным клиентам в рассрочку. Цены на фотопленку и фотоаксессуары будут рассчитываться исходя из уровня спроса и издержек и целевой прибыли. Главным элементом ценовой политики фирмы должно стать введение компьютерного учета всех клиентов фирмы с целью предоставления накопительных скидок с цены. Это позволит привлечь и сохранять постоянных клиентов и стабилизировать объем спроса.
Послепродажное обслуживание клиентов будет включать гарантийное обслуживание приобретаемых фототоваров.
Для достижения поставленных целей планируется развернуть широкомасштабную рекламную компанию с целью ознакомления потребителей с продукцией и ценами на нее.
Таблица 5. 1. - Прогноз объема продаж, тыс. шт.
2001
2002
2003
2004
2005
1
2
3
4
Рост рынка, в процентах к предыдущему периоду
Максимальный
30
50
100
50
21
19
17
16
Средний
15
35
85
35
17
14
13
11
Минимальный
10
30
80
30
10
0
0
0
доля рынка, %
Максимальный
5
7
10
11
30
50
80
100
Средний
3
5
9
10
20
30
40
50
Минимальный
1
2
5
8
10
15
17
18
прогнозируемый объем продаж фотопленок
Максимальный
1, 99
3, 22
6, 12
1, 68
58, 86
96, 38
152, 14
188, 24
Средний
1, 29
2, 52
6, 21
1, 31
37, 87
55, 65
73, 04
90, 17
Минимальный
0, 40
0, 94
3, 25
0, 87
17, 92
24, 16
27, 38
28, 99
прогнозируемый объем продаж фотоснимков
Максимальный
71, 66
115, 76
220, 49
60, 63
2119, 09
3469, 88
5477, 13
6777, 03
Средний
46, 34
90, 67
223, 65
47, 01
1363, 37
2003, 31
2629, 35
3246, 11
Минимальный
14, 28
33, 76
116, 86
31, 16
838, 88
669, 06
985, 70
1043, 61
прогнозируемый объем продаж фотоаппаратов
Максимальный
0, 10
0, 17
0, 32
0, 09
3, 20
5, 34
8, 54
10, 68
Средний
0, 07
0, 13
0, 33
0, 07
1, 98
2, 91
3, 83
4, 72
Минимальный
0, 02
0, 05
0, 17
0, 05
0, 90
0, 90
1, 02
1, 08
Данные о росте рынка были определены путем построения 3-х сценариев: рост рынка по максимальному варианту рассчитывался исходя из неизменности численности населения, увеличения ежегодно числа туристов на 10% и увеличение доли покупателей в общей численности населения с 30 до 50%. Средний вариант предусматривает неизменность численности населения и числа туристов и увеличение доли покупателей в общем числе покупателей с 30 до 50%. Минимальный вариант предусматривает сохранение всех пропорций (числа пенсионеров и доли покупателей в общей численности населения) и изменение численности населения в соответствии с наметившимся тенденциями. Прогнозирование численности населения производилось с помощью методов анализа временных рядов и экстраполяции. В результате вычислений было получено уравнение вида y = -4, 3155 ? x + 9017, где y - численность населения, х - год (коэффициент детерминации составляет 95%). Статистические данные о численности и структуре населения города и описание потенциальных покупателей описаны в разделе 2. Прогнозируемая доля рынка была определена методом экспертных оценок. Таким образом, прогнозируемые объемы продаж могут значительно колебаться в зависимости от социально-экономических, демографических и прочих факторов. Построение вариантного прогноза позволяет предусмотреть различные варианты развития событий без использования сложной математической модели.
Исходя из того, что на рынке присутствует значительное число конкурентов, и агрессивная политика цен может привести к негативным последствиям, основной идеей стратегии ценообразования фирмы в области установления цен на фотоснимки и услуги цифровой печати является постепенное снижение цен на основании накопительных скидок постоянным клиентам и незначительное общее снижение цен. Такая стратегия будет способствовать привлечению постоянных клиентов как за счет скидок, так и за счет высокого качества обслуживания покупателей.
Цена на услуги для постоянных клиентов будет оставаться постоянной, но в зависимости от количества напечатанных фотоснимков будут вводиться скидки. Кроме того, будет производиться снижение и общих цен для всех потребителей. Планируется также введение льгот для фотосъемки в салоне на документы для пенсионеров, школьников и студентов.
Таблица 5. 2. - Система накопительных скидок.
услуга
Накопительное количество фотоснимков
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
550
Скидка, %
печать фотоснимков
1
5
7
9
11
13
15
17
19
21
23
услуги цифровой печати
3
6
9
12
15
18
21
24
27
30
33
Расходы на маркетинг планируется финансировать за счет себестоимости (10 тыс. грн. ежегодно) и за счет фонда развития производства (5% от ежегодных отчислений). План расходования средств приводится в таблице 5. 3.
Таблица 5. 3. - Бюджет маркетинга.
Показатели, тыс. грн.
годы
2002
2003
2004
2005
2006
Поступления
тыс. грн
доля, %
тыс. грн
доля, %
тыс. грн
доля, %
тыс. грн
доля, %
тыс. грн
доля, %
за счет себестоимости продукции
10, 00
84, 37
10, 00
25, 91
10, 00
21, 43
10, 00
17, 75
10, 00
15, 51
из фонда развития производства
1, 85
15, 63
28, 60
74, 09
36, 66
78, 57
46, 35
82, 25
54, 48
84, 49
ИТОГО, поступлений
11, 85
100, 00
38, 60
100, 00
46, 66
100, 00
56, 35
100, 00
64, 48
100, 00
Расходы на маркетинг:
реклама
8, 30
70, 00
13, 51
35, 00
9, 33
20, 00
8, 45
15, 00
9, 67
15, 00
проведение маркетинговых исследований
1, 19
10, 00
5, 79
15, 00
9, 33
20, 00
14, 09
25, 00
16, 12
25, 00
разработка новых услуг
0, 00
0, 00
0, 00
0, 00
7, 00
15, 00
8, 45
15, 00
9, 67
15, 00
мероприятия «Паблик рилейшнз»
0, 00
0, 00
3, 86
10, 00
9, 33
20, 00
11, 27
20, 00
12, 90
20, 00
Новогодние подарки постоянным клиентам
2, 37
20, 00
7, 72
20, 00
7, 00
15, 00
8, 45
15, 00
9, 67
15, 00
Конкурсы
0, 00
0, 00
3, 86
10, 00
2, 33
5, 00
2, 82
5, 00
3, 22
5, 00
повышение качества обслуживания клиентов
0, 00
0, 00
3, 86
10, 00
2, 33
5, 00
2, 82
5, 00
3, 22
5, 00
ИТОГО, расходов
11, 85
100, 00
38, 60
100, 00
46, 66
100, 00
56, 35
100, 00
64, 48
100, 00
6. 1. Форма собственности и структура фирмы
Исходя из потребности в капитале и условий создания частных предприятий и хозяйственных обществ в Украине, регулируемых законами Украины «О предприятиях» и «О хозяйственных обществах», наиболее приемлемой организационной формой предприятия для данного проекта является Общество с ограниченной ответственностью. В дальнейшем в целях морального и материального стимулирования работников планируется преобразование предприятия в Закрытое акционерное общество.
Учредителями Общества с ограниченной ответственностью, в соответствии с учредительным договором (см приложение А) выступают:
Петров А. В. - 45% от суммы заявленного уставного фонда;
Сидорова М. В. - 20% от суммы заявленного уставного фонда;
Иванов О. В. -35% от суммы заявленного уставного фонда.
Петров А. В. и Иванов О. В. имеют высшее техническое образование и значительный опыт работы в фотофирме, Сидорова М. В. имеет высшее экономическое образование. Таким образом, такая стратегия создания фирмы позволит на первом этапе ее существования обеспечить ее эффективное управление и контроль над деятельностью.
Структурные подразделения фирмы:
Главный офис и торговый павильон;
Склад.
К 2004 году планируется открыть дополнительный пункт приема фотоснимков на Северной стороне, а к 2005 году - пункт приема заказов на проспекте Октябрьской революции.
6. 4. Организационная структура управления фирмой
Планируется следующая схема управления фирмой:
Схема 1. - Организационная структура управления предприятием.
На схеме сплошными линиями показаны взаимодействия непосредственного подчинения, точками - функциональные взаимосвязи, которые носят непрямой, рекомендательный характер.
Полномочия учредительного собрания и директора общества определяются уставом общества. (см. приложение Б).
К функциям технического директора относятся:
является заместителем генерального директора;
контроль над соблюдением техники безопасности и требований к охране труда на предприятии;
контроль над состоянием оборудования, обеспечение своевременного ремонта и профилактических работ;
контроль качества материалов, мониторинг запасов материалов, своевременная доставка запасов со склада.
К функциям экономиста - маркетолога относятся:
является заместителем главного бухгалтера;
мониторинг, анализ и планирование текущей деятельности предприятия;
проведение маркетинговых исследований с возможным привлечением специалистов на временную работу;
планирование и управление запасами предприятия;
предоставление ежегодного отчета в органы правления обществом.
К функциям главного бухгалтера относятся:
ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с национальными стандартами и нормативными актами, действующими на Украине;
предоставление налоговой, финансовой и статистической отчетности в сроки и органы, установленные действующим законодательством;
предоставление ежегодного отчета в органы правления обществом.
Более детально все функции работников предприятия рассмотрены в приложении В.
Таблица 6. 2. - Штатное расписание административно- управленческого персонала.
Должность
оклад, грн.
годовой ФОТ, грн.
Отчисления, грн.
Генеральный директор
1
900
10800
4050
Технический директор
1
800
9600
3600
Экономист - маркетолог
1
800
9600
3600
Главный бухгалтер
1
750
9000
3375
консультант
3
500
6000
2250
фотограф
2
550
6600
2475
механик
1
173
2076
778, 5
уборщица
2
150
1800
675
ИТОГО
12
55476
20803, 5
6. 5. Рабочая сила, не связанная с управлением. Кадровая политика фирмы
Так как проектируемое предприятия относится к сфере обслуживания, то проектируется режим работы с 9. 00 до 20. 00 в зимнее время года и с 9. 00 до 21. 00 в летний период (с мая по октябрь). Таким образом, в соответствии с требованиями КЗоТ режим работы рабочих устанавливается в летний период один день через два, в зимний - день через день, без перерывов. Выходные дни устанавливаются 1 января, и один раз в полгода два выходных дня для профилактики оборудования. Режим работы фотографа - с 10. 00 до 20. 00 четыре дня в неделю, режим работы административно-управленческого персонала - с 9 до 18 ч с перерывом на обед, пять дней в неделю.
Оборудование и характер работы обуславливает следующие квалификационные требования к работникам:
Кассиры - образование средне специальное или высшее с опытом работы в сфере обслуживания, умение работы с кассовыми аппаратами.
Операторы - образование высшее техническое или средне специальное, умение работать на персональном компьютере, желательно опыт работы в фото фирмах.
Найм сотрудников будет производиться на конкурсной основе с учетом личных качеств и опыта работы. Планируется ежемесячно оценивать качество работы персонала и поощрять лучших работников.
В соответствии с нормами затрат времени на печать фотоснимков и плановым объемом продаж планируется следующая численность работников.
Таблица 6. 2. - Плановая трудоемкость производства продукции.
№
Наименование показателя
годы
2002
2003
2004
2005
2006
1 квартал
2 квартал
3
квартал
4 квартал
1.
Плановый объем реализации, шт:
Фотоснимков
Фотопленок
46340
1290
90670
2520
223650
6210
47010
1310
1363370
37870
2003310
55650
2629350
73040
3246110
90170
2.
Среднее количество заказов
2370
4635
11430
2405
69683
102393
134390
165913
3.
Затраты времени кассира на обслуживание, час
182
309
500, 06
105, 23
3048, 64
4479, 7
5879, 56
7558, 70
4.
Затраты времени на печать фотоснимков, час
46, 3
90, 67
223, 65
47, 01
1363, 37
2003, 31
2629, 35
3246, 11
Таблица 6. 3. - Плановый годовой баланс эффективного фонда рабочего времени на одного рабочего.
№
п/п
Наименование показателя
дни
часы
В % от номинального фонда раб. Времени
1.
Плановый номинальный фонд рабочего времени для рабочих, работающих посменно
163
1650
100
2.
Целодневные потери
2. 1.
Очередной отпуск
12
120
7, 2
2. 2.
Невыходы по болезни
3
30
1, 8
3.
Внутрисменные потери:
3. 1.
Плановый ремонт и профилактика оборудования
6
60
3, 6
4.
ИТОГО, потерь
21
210
12, 7
5.
Эффективный фонд рабочего времени
142
1440
87, 3
Таблица 6. 4. - Плановая численность рабочих.
№
Наименование показателя
годы
2002
2003
2004
2005
2006
1 квартал
2 квартал
3
квартал
4 квартал
1.
Явочная численность кассиров на смену
1
1
2
1
2
3
4
5
2.
Явочная численность операторов
1
1
1
1
1
2
2
2
3.
Среднесписочная численность кассиров
2
3
6
3
5
7
10
12
4.
Среднесписочная численность операторов
2
3
3
2
3
5
5
5
5.
Среднесписочная численность операторов цифровой печати
1
2
3
1
5
6
7
9
ИТОГО, среднесписочная численность
7
10
15
8
16
23
28
33
Плановая явочная численность работников определялась исходя из плановой трудоемкости и номинального фонда рабочего времени на одного рабочего. Плановая списочная численность рабочих определялась исходя из трудоемкости и эффективного фонда рабочего времени на одного рабочего (номинального фонда за вычетом потерь - см. таб. 6. 3.).
Таблица 6. 5. - Штатное расписание персонала, работающего по сменам на 2002 год.
№ п/п
Должность
Среднесписочное количество рабочих
Форма оплаты труда
Сдельная расценка за снимок, грн.
Часовая тарифная ставка, грн.
1.
оператор
3
сдельная
0, 08
12, 35
2.
Оператор цифровой печати
2
сдельная
0, 5
29, 70
3.
кассир
4
почасовая
3
ИТОГО
9
Таким образом, в плановом периоде численность рабочих составит 9 человек, служащих - 12 человек. Плановый фонд рабочего времени на одного рабочего составит 1650 часов, что находится в пределах требований трудового законодательства.
Таблица 6. 6. - Плановый фонд оплаты труда, тыс. грн.
Наименование показателя
годы
2002
2003
2004
2005
2006
Общий фонд оплаты труда работающих
83, 28
260, 26
390, 30
507, 93
633, 80
отчисления на социальное страхование
31, 23
97, 60
146, 36
190, 47
237, 68
заработная плата административно-управленческого персонала с отчислениями
76, 28
76, 28
76, 28
76, 28
76, 28
ИТОГО ФОТ
190, 79
434, 13
612, 94
774, 69
947, 75
Фонд оплаты труда на предприятии состоит из основной заработной платы, доплат за работу сверхурочно и фонд оплаты труда отпускных, а также страхового резерва в размере 10% от фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда отпускных рассчитывается (в соответствии с Письмом Минтруда от 17. 05. 94. № 05-1761) путем деления суммы заработка рабочего за год на количество календарных дней (за вычетом праздничных) и умножением на количество календарных дней отпуска.
Средняя заработная плата составит 537 грн.
Таблица 6. 7. - План накладных расходов, грн.
статьи затрат
годы
2002
2003
2004
2005
2006
расходы на содержание административного персонала
76279, 50
76279, 50
76279, 50
76279, 50
76279, 50
расходы на содержание офиса
520, 00
401, 00
426, 50
452, 00
452, 00
арендные платежи
1000, 00
1000, 00
1250, 00
1500, 00
1500, 00
расходы на маркетинг
10000, 00
10000, 00
10000, 00
10000, 00
10000, 00
платежи за лизинг
214137, 00
214137, 00
214137, 00
214137, 00
214137, 00
коммунальный налог
326, 40
367, 20
448, 80
510, 00
550, 80
транспортный сбор
544, 48
1076, 30
1210, 29
1244, 20
1436, 96
инновационный фонд
9074, 68
17938, 28
20171, 54
20736, 65
23949, 31
фонд социальной защиты инвалидов защиты
6444, 70
6444, 70
6444, 70
6444, 70
6444, 70
Амортизационные отчисления
31295, 00
31295, 00
40925, 00
55345, 00
80205, 00
затраты на ремонт
6429, 50
6429, 50
7392, 50
8834, 50
11320, 50
ИТОГО
356051, 26
365368, 48
378685, 84
395483, 55
426275, 77
Расходы на содержание административного персонала рассчитывались в соответствии с должностными окладами и штатным расписанием на планируемый год. Расходы на содержание офиса включают расходы на электроэнергию, потребляемую компьютерами и прочим вспомогательным оборудованием, канцелярские расходы и пр. Коммунальный налог рассчитывался исходя из нормы отчислений - 17 грн. (один необлагаемый налогом минимум доходов граждан) с работающего в месяц. Транспортный сбор (Сбор на строительство, реконструкцию, ремонт и содержание автомобильных дорог) - 0, 06% от суммы товарооборота (выручки от реализации продукции). Отчисления в инновационный фонд - 1% от выручки от реализации продукции. Отчисления в фонд социальной защиты инвалидов - 1 средняя заработная плата в месяц. Норма амортизационных отчислений для основного и вспомогательного оборудования использовалась в размере 20% в год от первоначальной стоимости, для нематериальных активов 5% в год. Затраты на ремонт рассчитывались в размере 0, 5% от стоимости машины для печати фотоснимков и 2% от стоимости прочего оборудования.
Для оценки риска проекта использовалась методика, предложенная Липсицом И. В. и Коссовым В. В., и известная как методика постадийной оценки риска.
В данной методике под риском понимается опасность того, что цели, поставленные в проекте, могут быть не достигнуты полностью или частично.
Так как рассматриваемый проект охватывает несколько стадий, то и оценку риска целесообразно проводить по ним, т. е. по подготовительной и стадии функционирования.
По характеру воздействия риски были разделены на простые и составные. Составные риски являются композицией простых, каждый из которых в композиции рассматривается как простой риск. Простые риски определяются полным перечнем непересекающихся событий, т. е. каждое из них рассматривается как не зависящее от других.
Характер инвестиционного проекта как чего-то совершаемого в индивидуальном порядке, по существу, оставляет единственную возможность для оценки значений рисков - использование мнений экспертов. Для оценки вероятности рисков использовались мнения трех экспертов: Экономист - маркетолог создаваемого предприятия (1); Генеральный Директор аудиторской фирмы (2); главный специалист инвестиционного отдела коммерческого банка (3).
Разработчиками проекта был составлен перечень первичных рисков по всем стадиям проекта. Каждому эксперту, работающему отдельно, предоставлялся перечень первичных рисков, и им предлагалось оценить вероятность их наступления, руководствуясь следующей системой оценок:
• 0 - риск рассматривается как несущественный;
• 25 - риск, скорее всего, не реализуется;
• 50 - о наступлении события ничего определенного сказать нельзя;
• 75 - риск, скорее всего, проявится;
• 100 - очень большая вероятность реализации риска.
Оценки экспертов подвергались анализу на их непротиворечивость согласно принятой методике.
Три оценки сведены в среднюю, которая используется в дальнейших расчетах (см. графу 5 таблицы).
В графе 6 таблицы приведены оценки приоритетов, которые отражают важность каждого отдельного события для всего проекта. Обоснование приоритетов также было выполнено разработчиками проекта. После определения вероятностей по простым рискам была проведена интегральная оценка риска в два последовательных этапа: сначала определялась оценка риска для каждой из стадий, предварительно рассчитав риски для подстадий (композиций), стадии функционирования - финансово-экономической, технологической, социальной и экологической. После этого можно работать с объединенными рисками и дать оценку риска всего проекта на основе оценок риска отдельных стадий.
Для получения оценки объединенных рисков использовалась процедура взвешивания. Процедура определения веса, с которыми каждый простой риск входит в общий риск проекта, проводилась согласно следующим правилам:
• все простые риски могут быть ранжированы по степени важности (расставлены по приоритетам). Риски первого приоритета имеют больший вес, чем риски второго, и т.д.;
все риски с одним и тем же приоритетом имеют равные веса;
сумма весов равна единице, веса являются числами положительными, вдиапазоне от 1 до 0.
Определение приоритетов прямо связано с социально-экономической ситуацией в стране. Так как она существенным образом связана с неплатежами, то все риски, связанные с системой расчетов, имели первый приоритет. Второй приоритет был отдан социальным факторам. Все остальные факторы получили третий приоритет.
Анализ рисков настоящего инвестиционного проекта приведен в
таблице 7. 1. (стр. 24)
Как показываект таблица, суммарный риск проекта сосотавляет 44, 83 балла и может быть охарактеризован как средний.
Наиболее высоким уровнем риска обладают подготовительная стадия и финансово-экономические факторы функционирования. Риск подготовительной стадии связан, прежде всего с возможным валютным риском и непредвиденными затратами. Балее конкретно влияние этих факторов будет рассмотрено ниже (см. анализ чувствительности проекта). Особую опасность представляют непредвиденные затраты, из-за которых может снизиться общая рентабельность проекта.
Из результатов расчета финансово-экономических рисков следует, что риск составляет примерно 60% от общего показателя риска проекта, причем, доминирующими причинами этого является возможное снижение спроса и непредвиденное снижение цен конкурентами, а также наплатежеспособность потребителей и рост цен на сырье. Уровень социальных рисков составляет 5, 33 (11, 9%), причем их подавляющая часть обусловлена возможными трудностями с набором персонала и его квалификацией.
Рассматриваемый проект не связан со значительными техническими и экологическими рисками. Риск проекта, как правило, в первую очередь связан с небольшим числом особо опасных факторов. В таблице 7. 2. приводятся наиболее значимые риски.
Таблица 7. 1. - Оценка простых рисков.
№
Простые риски
Эксперты
Средняя
Прио-
ритет Pi
вес
Wi
оценка
Ii
Эксперт 1
Эксперт 2
Эксперт 3
Подготовительная стадия
11, 92
1.
Непредвиденные затраты
50, 00
50, 00
75, 00
58, 33
1
0, 09
5, 25
2.
Валютный риск
75, 00
50, 00
75, 00
66, 67
1
0, 09
6, 00
3.
Недостатки проектно-изыскательских работ
25, 00
50, 00
25, 00
33, 33
3
0, 01
0, 33
4.
Несвоевременная поставка комплектующих
25, 00
25, 00
0, 00
16, 67
3
0, 01
0, 17
5.
Несвоевременная подготовка оборудования и рабочих
0, 00
0, 00
0, 00
0, 00
2
0, 04
0, 00
6.
Недобросовестность подрядчика
25, 00
25, 00
0, 00
16, 67
3
0, 01
0, 17
Функционирование
Финансово-экономические:
26, 83
7.
Неустойчивость спроса
50, 00
75, 00
50, 00
58, 33
1
0, 09
5, 25
8.
Появление альтернативного продукта
50, 00
75, 00
50, 00
58, 33
3
0, 01
0, 58
9.
Снижение цен конкурентами
75, 00
100, 00
75, 00
83, 33
1
0, 09
7, 50
10.
Рост налогов
50, 00
25, 00
50, 00
41, 67
3
0, 01
0, 42
11.
Неплатежеспособность потребителей
50, 00
50, 00
25, 00
41, 67
1
0, 09
3, 75
12.
Рост цен на сырье, материалы, перевозки
75, 00
50, 00
75, 00
66, 67
1
0, 09
6, 00
13.
Зависимость от поставщиков
25, 00
50, 00
25, 00
33, 33
3
0, 01
0, 33
14.
Недостаток оборотных средств
25, 00
25, 00
50, 00
33, 33
1
0, 09
3, 00
Социальные:
5, 33
15.
Трудности с набором квалифицированной рабочей силы
75, 00
50, 00
50, 00
58, 33
2
0, 04
2, 33
16.
Угроза забастовки
25, 00
0, 00
0, 00
8, 33
2
0, 04
0, 33
17.
Отношение местных властей
25, 00
25, 00
0, 00
16, 67
2
0, 04
0, 67
18.
Недостаточный уровень заработной платы
0, 00
25, 00
25, 00
16, 67
2
0, 04
0, 67
19.
Квалификация кадров
25, 00
50, 00
25, 00
33, 33
2
0, 04
1, 33
Технические:
0, 50
20.
Нестабильность качества сырья и материалов
25, 00
0, 00
25, 00
16, 67
3
0, 01
0, 17
21.
Новизна технологии
0, 00
25, 00
25, 00
16, 67
3
0, 01
0, 17
22.
Недостаточная надежность технологии
0, 00
25, 00
25, 00
16, 67
3
0, 01
0, 17
23.
Отсутствие резерва мощности
0, 00
0, 00
0, 00
0, 00
3
0, 01
0, 00
Экологические:
0, 25
24.
Вероятность залповых выбросов
0, 00
0, 00
0, 00
0, 00
3
0, 01
0, 00
25.
Вредность производства
50, 00
25, 00
0, 00
25, 00
3
0, 01
0, 25
Суммарный риск проекта
0, 99
44, 83
Таблица 7. 2. Наиболее значимые риски проекта.
Вид риска
Уровень
Непредвиденные затраты
5, 25
Валютный риск
6, 00
Неустойчивость спроса
5, 25
Снижение цен конкурентами
7, 5
Рост цен на материалы
6, 00
Кроме экспертной оценки рисков был проведен анализ чувствительности проекта, т. е. анализ отклонений величины чистой текущей стоимости (см. раздел 8) в зависимости от основных факторов: ставки дисконтирования, объема первоначальных инвестиций, периода окупаемости, издержек и цен.
Таблица 7. 3. - Чувствительность проекта.
Элемент проекта
величина
маржа отклонения, %
Инвестиции, тыс. грн.
342, 05
+705, 65
Срок проекта, лет
5, 50
-111, 54
Ставка дисконта, %
0, 22
+511, 02
цена продукции
-12, 00
издержки производства
+29, 10
Таблица показывает, что объем инвестиций в проект может быть увеличен более чем в 7 раз, прежде чем проект окажется неэффективным. Срок реализации проекта может быть снижен в два раза (период окупаемости составляет 2, 5 года). Ставка дисконта (годовая реальная ставка по кредитам) может быть увеличена в 5 раз, прежде чем проект станет неэффективным. Общий уровень цен на продукцию может быть снижен не более чем на 12% - в этом случае период окупаемости составит 5, 5 лет. Издержки производства могут увеличиться не более чем на 29%, прежде чем проект станет неэффективным (не принесет прибыли).
В качестве условий предотвращения рисков могут быть рекомендованы следующие мероприятия:
Страхование имущества и ответственности работников фирмы, заключение договоров с фиксированными суммами, детальная проработка подготовительной стадии проекта с целью снижения риска непредвиденных затрат;
заключение долгосрочных контрактов с поставщиками с четкими условиями и штрафными санкциями;
использование механизмов страхования валютных рисков (хеджирование, закрытие открытой валютной позиции и др.).
Все расчеты производились с учетом приведенного в разделе 5 прогноза спроса по среднему варианту, как наиболее вероятному. Так как планируется, что подготовительный этап реализации проекта составит 6 месяцев, то для упрощения таблиц и их наглядности подготовительный период в финансовый план не включается. Затраты на приобретение сырья, оборудования и т.д. переносятся на первый месяц запуска проекта, а затраты на приобретение оборудования не включаются в план доходов и расходов и план движения денежных средств. Эти затраты отражаются в балансовом плане в статьях основных средств и нематериальных активов.
В плане доходов и расходов приведены средние цены на продукцию с учетом планового снижения цен и применения скидок постоянным клиентам.
Таблица 8. 1. - План доходов и расходов.
Показатели
2002
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
фотоснимки
Объем продаж, тыс. шт
9, 27
13, 90
23, 17
18, 13
36, 27
36, 27
89, 46
67, 09
67, 09
18, 81
14, 10
14, 10
цена, грн
0, 80
0, 80
0, 80
0, 80
0, 80
0, 78
0, 78
0, 78
0, 76
0, 76
0, 76
0, 74
издержки, грн/шт
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
0, 65
НДС, грн/шт
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
фотоаппараты
Объем продаж, тыс. шт
0, 01
0, 02
0, 03
0, 03
0, 05
0, 05
0, 13
0, 10
0, 10
0, 03
0, 02
0, 02
цена, грн
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
издержки, грн/шт
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
112, 91
НДС, грн/шт
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
фотопленки
Объем продаж, тыс. шт
0, 26
0, 39
0, 64
0, 50
1, 01
1, 01
2, 48
1, 86
1, 86
0, 52
0, 39
0, 39
цена, грн
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
издержки, грн/шт
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
8, 41
НДС, грн/шт
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
прочие услуги
Объем продаж, тыс. шт
1, 85
2, 78
4, 63
3, 63
7, 25
7, 25
17, 89
13, 42
13, 42
3, 76
2, 82
2, 82
цена, грн
5, 00
5, 00
5, 00
5, 00
5, 00
4, 80
4, 80
4, 80
4, 80
4, 80
4, 80
4, 80
издержки, грн/шт
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
3, 76
НДС, грн/шт
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
сводные показатели
выручка от реализации, тыс грн
21, 11
31, 66
52, 77
41, 30
82, 60
80, 42
198, 37
148, 78
147, 44
41, 32
30, 99
30, 71
издержки, тыс. грн
16, 65
24, 97
41, 62
32, 57
65, 15
65, 15
160, 69
120, 52
120, 52
33, 78
25, 33
25, 33
НДС, тыс. грн
2, 77
4, 15
6, 91
5, 41
10, 82
10, 82
26, 69
20, 02
20, 02
5, 61
4, 21
4, 21
прибыль, тыс. грн
1, 69
2, 54
4, 24
3, 32
6, 63
4, 45
10, 99
8, 24
6, 90
1, 93
1, 45
1, 17
Продолжение план доходов и расходов
Показатели
2003
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
фотоснимки
Объем продаж, тыс. шт
119, 29
51, 13
170, 42
114, 52
114, 52
152, 70
163, 60
122, 70
122, 70
92, 71
69, 53
69, 53
цена, грн
0, 74
0, 74
0, 73
0, 73
0, 73
0, 72
0, 72
0, 72
0, 71
0, 71
0, 71
0, 71
издержки, грн/шт
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
0, 44
НДС, грн/шт
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
0, 07
фотоаппараты
Объем продаж, тыс. шт
0, 17
0, 07
0, 25
0, 17
0, 17
0, 22
0, 24
0, 18
0, 18
0, 13
0, 10
0, 10
цена, грн
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
издержки, грн/шт
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
110, 99
НДС, грн/шт
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
фотопленки
Объем продаж, тыс. шт
3, 31
1, 42
4, 73
3, 18
3, 18
4, 24
4, 54
3, 41
3, 41
2, 58
1, 93
1, 93
цена, грн
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
издержки, грн/шт
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
8, 01
НДС, грн/шт
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
прочие услуги
Объем продаж, тыс. шт
23, 86
10, 23
34, 08
22, 90
22, 90
30, 54
32, 72
24, 54
24, 54
18, 54
13, 91
13, 91
цена, грн
4, 60
4, 60
4, 60
4, 40
4, 40
4, 40
4, 40
4, 20
4, 20
4, 20
4, 00
4, 00
издержки, грн/шт
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
1, 81
НДС, грн/шт
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
сводные показатели
выручка от реализации, тыс грн
254, 99
109, 28
362, 56
239, 06
239, 06
317, 22
339, 88
250, 00
248, 78
187, 96
138, 19
138, 19
издержки, тыс. грн
141, 85
60, 79
202, 64
136, 18
136, 18
181, 57
194, 54
145, 90
145, 90
110, 24
82, 68
82, 68
НДС, тыс. грн
33, 80
14, 49
48, 29
32, 45
32, 45
43, 27
46, 36
34, 77
34, 77
26, 27
19, 70
19, 70
прибыль, тыс. грн
79, 33
34, 00
111, 63
70, 43
70, 43
92, 39
98, 98
69, 33
68, 10
51, 46
35, 81
35, 81
Продолжение таблицы доходов и расходов
Показатели
2002
2003
2004
2005
2006
фотоснимки
Объем продаж, тыс. шт
407, 67
1363, 37
2003, 31
2629, 35
3246, 11
цена, грн
0, 74
0, 71
0, 65
0, 62
0, 60
издержки, грн/шт
0, 65
0, 44
0, 42
0, 42
0, 42
НДС, грн/шт
0, 09
0, 07
0, 06
0, 06
0, 05
фотоаппараты
Объем продаж, тыс. шт
0, 59
1, 98
2, 91
3, 83
4, 72
цена, грн
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
122, 00
издержки, грн/шт
112, 91
110, 99
110, 85
110, 71
110, 68
НДС, грн/шт
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
фотопленки
Объем продаж, тыс. шт
11, 32
37, 87
55, 65
73, 04
90, 17
цена, грн
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
10, 80
издержки, грн/шт
8, 41
8, 01
7, 98
7, 95
7, 94
НДС, грн/шт
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
2, 00
прочие услуги
Объем продаж, тыс. шт
81, 53
272, 67
400, 66
525, 87
649, 22
цена, грн
4, 8
4, 00
3, 90
3, 80
3, 70
издержки, грн/шт
0, 45
1, 81
1, 56
1, 43
1, 34
НДС, грн/шт
0, 09
0, 76
0, 76
0, 76
0, 76
сводные показатели
выручка от реализации, тыс грн
907, 47
2825, 19
3821, 26
4883, 93
5899, 70
издержки, тыс. грн
732, 29
1621, 16
2225, 00
2852, 17
3462, 05
НДС, тыс. грн
121, 63
386, 32
547, 63
705, 61
860, 31
прибыль, тыс. грн
53, 55
817, 71
1048, 63
1326, 14
1577, 34
План денежных поступлений и платежей отражает движение денежных средств и расчетов и позволяет оценить ликвидность и платежеспособность проектируемого предприятия. Его принципиальное отличие от плана денежных поступлений и платежей заключается в том, что план движения денежных средств учитывет фактическое движение денежных средств, что позволяет учесть и отследить неравномерное использование предприятием денежных средств во времени (связанное, например со сроками уплаты налогов, оплатой поставок и т.д.)
Таблица 8. 3. - План денежных поступлений и расходов.
2002
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
год
Доход от продажи товаров и услуг
21, 11
31, 66
52, 77
41, 30
82, 60
80, 42
198, 37
148, 78
147, 44
41, 32
30, 99
30, 71
907, 47
наличные оборотные средства
29, 52
19, 64
17, 76
31, 92
39, 94
78, 65
118, 42
240, 57
333, 50
425, 10
436, 58
448, 13
2219, 74
Денежные издержки на производство и реализацию товаров и услуг по статьям
0, 00
коммунальный налог
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 03
0, 33
транспортный сбор
0, 01
0, 02
0, 03
0, 02
0, 05
0, 05
0, 12
0, 09
0, 09
0, 02
0, 02
0, 02
0, 54
инновационный фонд
0, 21
0, 32
0, 53
0, 41
0, 83
0, 80
1, 98
1, 49
1, 47
0, 41
0, 31
0, 31
9, 07
фонд социальной защиты
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
0, 54
6, 44
НДС
2, 77
4, 15
6, 91
5, 41
10, 82
10, 82
26, 69
20, 02
20, 02
5, 61
4, 21
4, 21
121, 63
заработная плата
7, 88
8, 64
10, 16
9, 34
12, 31
12, 31
21, 05
17, 38
17, 38
9, 45
8, 67
8, 67
143, 25
Отчисления с фонда заработной платы
2, 95
3, 24
3, 81
3, 50
4, 62
4, 62
7, 89
6, 52
6, 52
3, 54
3, 25
3, 25
53, 72
отчисления 10% амортизации
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
0, 26
3, 13
Инвестиции в имеющееся оборудование
3, 21
3, 21
6, 43
Инвестиции на приобретение нового оборудования
0, 00
Закупка материалов, сырья, комплектующих
14, 75
14, 75
14, 75
9, 62
9, 62
9, 62
7, 92
7, 92
7, 92
0, 55
0, 55
0, 55
98, 52
Процентные издержки
214, 14
214, 14
аренда
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
0, 08
1, 00
расходы на содержание офиса и оплата торгового патента
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
0, 52
6, 24
расходы на электроэнергию
0, 01
0, 01
0, 01
0, 01
0, 01
0, 01
0, 03
0, 03
0, 03
0, 01
0, 01
0, 01
0, 14
Затраты, связанные с повышением качества товаров, разработкой новых моделей
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
0, 99
11, 85
налог на прибыль
2, 54
8, 12
7, 84
Суммарные затраты денежных средств
30, 99
33, 54
38, 62
33, 27
43, 89
40, 65
76, 22
55, 85
55, 84
29, 85
19, 44
236, 79
676, 45
Добавление к активной части баланса
19, 64
17, 76
31, 92
39, 94
78, 65
118, 42
240, 57
333, 50
425, 10
436, 58
448, 13
242, 05
2432, 26
Продолжение таблицы
2003
год
1
2
3
4
Доход от продажи товаров и услуг
726, 83
795, 35
838, 66
464, 35
2825, 19
наличные оборотные средства
242, 05
405, 68
506, 05
608, 87
1762, 65
Денежные издержки на производство и реализацию товаров и услуг по статьям
0, 00
коммунальный налог
0, 09
0, 09
0, 09
0, 09
0, 37
транспортный сбор
0, 44
0, 48
0, 50
0, 28
1, 70
инновационный фонд
7, 27
7, 95
8, 39
4, 64
28, 25
фонд социальной защиты
1, 61
1, 61
1, 61
1, 61
6, 44
НДС
96, 58
108, 17
115, 90
65, 67
386, 32
заработная плата
74, 57
81, 23
85, 67
56, 81
298, 28
Отчисления с фонда заработной платы
27, 96
30, 46
32, 13
21, 30
111, 86
отчисления 10% амортизации
0, 78
0, 78
0, 78
0, 78
3, 13
Инвестиции в имеющееся оборудование
3, 21
3, 21
6, 43
Инвестиции на приобретение нового оборудования
Закупка материалов, сырья, комплектующих
341, 32
382, 28
409, 58
232, 10
1365, 27
Процентные издержки
214, 14
214, 14
аренда
0, 25
0, 25
0, 25
0, 25
1, 00
расходы на содержание офиса и оплата торгового патента
1, 20
1, 20
1, 20
1, 20
4, 81
расходы на электроэнергию
0, 12
0, 12
0, 12
0, 12
0, 46
Затраты, связанные с повышением качества товаров, разработкой новых моделей
9, 65
9, 65
9, 65
9, 65
38, 60
налог на прибыль
1, 37
67, 49
69, 98
70, 92
Суммарные затраты денежных средств
563, 21
694, 98
735, 85
682, 79
2676, 82
Добавление к активной части баланса
405, 68
506, 05
608, 87
390, 43
1911, 02
Продолжение таблицы 8. 3.
Показатели
2002
2003
2004
2005
2006
Доход от продажи товаров и услуг
907, 47
2825, 19
3821, 26
4883, 93
5899, 70
наличные оборотные средства
2219, 74
1762, 65
1786, 69
1810, 21
1833, 44
Денежные издержки на производство и реализацию товаров и услуг по статьям
0, 00
0, 00
коммунальный налог
0, 33
0, 37
0, 45
0, 45
0, 45
транспортный сбор
0, 54
1, 70
2, 29
2, 93
3, 54
инновационный фонд
9, 07
28, 25
38, 21
48, 84
59, 00
фонд социальной защиты
6, 44
6, 44
6, 44
6, 44
6, 44
НДС
121, 63
386, 32
547, 63
705, 61
860, 31
Расходы на оплату труда
143, 25
298, 28
403, 34
505, 08
603, 29
Отчисления с фонда оплаты труда
53, 72
111, 86
151, 25
189, 41
226, 23
отчисления 10% амортизации
3, 13
3, 13
4, 09
5, 53
8, 02
Инвестиции в имеющееся оборудование
6, 43
6, 43
7, 39
8, 83
11, 32
Инвестиции на приобретение нового оборудования
0, 00
9, 63
14, 42
0, 00
Закупка материалов, сырья, комплектующих
98, 52
1365, 27
2005, 86
2632, 52
3249, 90
Процентные издержки
214, 14
214, 14
214, 14
214, 14
214, 14
аренда
1, 00
1, 00
1, 25
1, 25
1, 25
расходы на содержание офиса и оплата торгового патента
6, 24
4, 81
5, 12
5, 42
5, 42
расходы на электроэнергию
0, 14
0, 46
0, 17
0, 22
0, 28
Затраты на маркетинг
11, 85
38, 60
46, 66
56, 35
64, 48
налог на прибыль
361, 20
397, 84
467, 55
Суммарные затраты денежных средств
676, 45
2676, 82
3805, 13
4795, 30
5781, 62
Добавление к активной части баланса
2432, 26
1911, 02
1802, 81
1898, 84
1951, 52
Таблица 8. 4. - Определение уровня общей рентабельности.
Показатели
годы
2002
2003
2004
2005
2006
балансовая прибыль, тыс. грн.
53, 55
817, 71
1048, 63
1326, 14
1577, 34
среднегодовая стоимость ОПФ и нормируемых оборотных средств, тыс. грн.
318, 00
340, 88
413, 07
332, 69
351, 42
уровень общей рентабельности, %
16, 84
239, 88
253, 86
398, 61
448, 85
Высокие показатели рентабельности активов фирмы достигаются за счет использования оборудования на условиях финансового лизинга, платежи по которому относятся на затраты. Однако, даже с учетом наличия на балансе печатной машины и выплаты процентов за кредит (в случае приобретения машины с использованием кредита банка) в размере 40% годовых рентабельность активов составила бы в первый год реализации проекта - 6, 94%, а к 2006 году - около 120%.
Таблица 8. 5. - План распределения прибыли.
Показатели, тыс. грн.
норматив отчислений и ставка налога, %
2002
2003
2004
2005
2006
балансовая прибыль, тыс. грн.
Х
53, 55
817, 71
1048, 63
1326, 14
1558, 51
налог на прибыль
30
16, 06
245, 31
314, 59
397, 84
467, 55
Оплата торгового патента
0, 44
0, 44
0, 88
1, 32
1, 32
прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия
Х
37, 04
571, 96
733, 16
926, 98
1089, 64
отчисления в резервный фонд предприятия
5
1, 85
28, 60
36, 66
46, 35
54, 48
отчисления в фонд развития производства
из прибыли
50
18, 52
285, 98
366, 58
463, 49
544, 82
амортизационные отчисления
90
20, 25
20, 25
28, 91
41, 89
64, 26
отчисления в фонд социального развития
20
7, 41
114, 39
146, 63
185, 40
217, 93
отчисления в фонд материального поощрения
25
9, 26
142, 99
183, 29
231, 75
272, 41
В Приложении Г приводятся проектируемые показатели балансового отчета на 5 лет. Фонд материального поощрения направляется на увеличение активов предприятия (дополнительный капитал), однако, по решению учредительного собрания эти средства могут направляться на выплаты участникам. Фонд социального развития обеспечивает дополнительные выплаты работникам.
8. 1. Определение точки безубыточности
Уровень безубыточности по каждому виду продукции определялся исходя из наименьшего уровня цен без налога на добавленную стоимость. В связи с тем, что при наличии нескольких видов выпускаемой продукции на предприятии разделить издержки на постоянные и переменные весьма сложно, то в качестве постоянных издержек был принят наибольший планируемый уровень накладных расходов, распределенный по видам продукции в соответствии с долей основной заработной платы в общем фонде заработной платы в 1 году. Именно такой подход позволяет определить секолько продукции каждого вида необходимо продать для достижения безубыточности фирмы. Также был использован традиционный подход при определении точки безубыточности в условиях выпуска/продажи нескольких видов изделий - определение точки безубыточности на одну гривну товарной продукции.
Для фотоснимков безубыточным уровнем производства является объем в 651, 3 тыс. фотоснимков в год, что составляет приблизительно 1784 фотоснимков в день. Этот уровень достигается при среднем варианте на третий квартал, при минимальном уровне спроса - на второй год. Причем, сокращение накладных расходов (сокращение расходов на маркетинг и на содержание административно-управленческого персонала) не дает эффекта, так как большую часть накладных расходов (60%) занимают лизинговые выплаты за оборудование. Однако, следует принять во внимание, что при расчете использовалась минимальная цена за один фотоснимок - 0, 60 грн., в то время как в первый год работы планируется установление цены в среднем на уровне 0, 77 грн. за фотоснимок. При данной цене безубыточность предприятия достигается при объеме производства
309, 8 тыс. фотоснимков в год (848 фотоснимков в день). В этом случае предприятие достигает точки безубыточности по среднему варианту уже в первом квартале, а по минимальному - в третьем.
Уровень безубыточного объема продаж фотоаппаратов составит 180 фотоаппаратов в год. Запас надежности по среднему прогнозу для фотоаппаратов составляет 410 фотоаппаратов.
Безубыточный уровень продаж фотопленок составляет 2906 пленки в год или около 8 пленок в день. Этот уровень достигается в случае минимального уровня спроса уже во втором квартале 1 года.
Безубыточный уровень производства прочих услуг (85, 77 тыс. в год - 234 шт. в день) достигается при среднем объеме спроса во втором квартале, при минимальном - в третьем квартале первого года.
Таблица 8. 6. - Безубыточность на одну гривну товарной продукции
выручка, тыс. грн
0, 00
200, 00
400, 00
600, 00
800, 00
1000, 00
1200, 00
1400, 00
1600, 00
1800, 00
2000, 00
Переменные издержки на 1 грн. товарной продукции, грн.
0, 52
0, 55
0, 61
0, 62
0, 63
0, 63
0, 63
0, 63
0, 63
0, 63
0, 63
Накладные расходы, тыс. грн
356, 05
356, 05
356, 05
356, 05
356, 05
356, 05
356, 05
356, 05
356, 05
356, 05
356, 05
Итого, расходов, тыс. грн.
356, 05
466, 88
599, 00
727, 24
857, 36
982, 69
1108, 02
1233, 35
1358, 68
1484, 00
1609, 33
Уровень безубыточности на одну гривну товарной продукции составляет 953, 64 тыс грн. Таким образо, чтобы достичь уровня безубыточности необходимо ежедневно получать выручку в размере не менее 2612 грн.
8. 2. Источники и использование средств
Для реализации проекта необходимы средства в размере 318 тыс. грн., в том числе 165 тыс. грн. на капитальный ремонт здания в соответствии с договором аренды, 112, 5 тыс. грн. на основное и вспомогательное оборудование и 29, 52 тыс. грн. оборотных средств.
Таблица 8. 6. - Норматив оборотных средств предприятия, тыс. грн.
Норматив оборотных средств по статьям
2002
2003
2004
2005
2006
сырье и материалы
19, 15
36, 13
53, 08
69, 67
86, 01
вспомогательные материалы
1, 91
3, 61
5, 31
6, 97
8, 60
готовая продукция
5, 78
7, 90
11, 10
14, 24
17, 29
итого норматив оборотных средств
29, 52
52, 41
76, 44
99, 97
123, 10
прирост норматива оборотных средств
22, 88
24, 04
23, 53
23, 13
источник покрытия - фонд развития производства, %
0, 19
0, 06
0, 05
0, 03
Норматив оборотных средств по сырью и материалам рассчитывался исходя из условий поставки материалов (периодичность по основным материалам - один раз в месяц), и нормы запаса, которая в среднем составляет 11 дней. Норматив на готовую продукцию рассчитывался исходя из однодневного выпуска продукции по себестоимости в третьем квартале, и длительности производства продукции.
Планируется, что источником средств предприятия станут взносы учредителей общества с ограниченной ответственностью. Суммы взносов, права и обязанности участников общества приводятся в приложении А.
Также планируется приобрести на условиях финансового лизинга машину для печати фотоснимков и проявки фотопленок - Frontier. Срок договора лизинга составляет 5 лет, выплаты производятся один раз в год и составляют 214, 14 тыс. грн.
Срок окупаемости проекта и его интегральный экономический эффект иллюстрирует таблица 8. 6.
Таблица 8. 6. - Расчет интегрального экономического эффекта проекта.
Показатели, тыс. грн.
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Выручка
0, 00
907, 47
2825, 19
3821, 26
4883, 93
5899, 70
Капитальные вложения
318, 00
0, 00
9, 63
14, 42
0, 00
Затраты
0, 00
853, 92
2007, 48
2772, 62
3557, 79
4322, 36
реальная процентная ставка по кредитам
0, 22
0, 28
0, 26
0, 27
0, 28
Дисконт, %
1, 00
0, 82
0, 64
0, 51
0, 40
0, 31
Чистый денежный поток
-318, 00
53, 55
817, 71
1039, 00
1311, 72
1577, 34
Чистая текущая стоимость
-318, 00
43, 81
521, 26
527, 45
524, 66
492, 75
Чистая текущая стоимость, нарастающим итогом
-318, 00
-274, 19
247, 07
774, 51
1299, 17
1791, 92
В связи с тем, что в качестве альтернативного варианта привлечения средств может выступать получение ссуды в банке, то в расчете применялась реальная прогнозируемая процентная ставка по кредитам. Так как проектируемое предприятие будет работать преимущественно с использованием импортного сырья, цены на которое устанавливаются в долларовом эквиваленте, то в качестве прогнозируемых темпов инфляции были использованы показатели курса доллара на конец года. Прогнозные показатели курса доллара к гривне были рассчитаны с использованием методов анализа временных рядов и экстраполяции. Анализ динамики процентных ставок за последние годы показал, что наблюдается снижение процентных ставок по кредитам, не связанное с изменением курса доллара или индексов потребительских цен, то в качестве номинальной ставки процента по кредитам была использована средняя процентная ставка по кредитам в 2000 году - 40%.
Таким образом, интегральный экономический эффект за 5, 5 лет (вторая графа таблицы - 6 месяцев на подготовку и запуск производства) составит 1791, 92 тыс. грн., период окупаемости проекта - 2 года 6 месяцев, внутренняя норма рентабельности - 134%. Данные о чувствительности проекта представлены в разделе 7. График чистой текущей стоимости проекта нарастающим итогом представлен в приложении Д. В случае, если доля рынка, темпы роста рынка и уровень спроса на продукцию фирмы будет развиваться по минимальному варианту интегральный экономический эффект составит 1, 99 тыс. грн., а период окупаемости проекта составит 5 лет.
Таблица 8. 7. - Основные финансовые показатели проекта.
Показатели
методика расчета
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Чистая текущая стоимость нарастающим итогом, тыс. грн.
Таблица 8. 7.
-318, 00
-274, 19
247, 07
774, 51
1299, 17
1791, 92
внутренняя норма рентабельности, %
Ставка дисконта при которой ЧТС равна нулю
134, 43
период окупаемости
2, 5 года
рентабельность активов, %
Чистая прибыль/средняя величина активов предприятия
0
0, 05
0, 52
0, 55
0, 55
0, 48
рентабельность капитала, %
Балансовая прибыль/ (активы -текущие обязательства)
0
0, 08
0, 58
0, 61
0, 61
0, 50
маржа прибыльности (рентабельность продаж), %
Балансовая прибыль/Объем продаж
0, 00
0, 05
0, 20
0, 19
0, 19
0, 19
рабочий капитал, тыс. грн.
разница между оборотными средствами и краткосрочными обязательствами
199, 09
765, 30
962, 62
1204, 57
1435, 31
маневренность капитала, %
отношение запасов к рабочему капиталу
0, 2784
0, 0724
0, 0576
0, 0460
0, 0386
оборачиваемость оборотных средств
выручка/средние остатки оборотных средств
1, 63
2, 82
3, 02
3, 17
2, 91
продолжительность одного оборота, дни
365 дней/коэффициент оборачиваемости
223, 97
129, 30
120, 82
115, 30
125, 38
оборачиваемость запасов
себестоимость реализованной продукции к средним остаткам запасов
91, 38
66, 30
57, 56
58, 18
63, 92
длительность оборота запасов, дни
365/коэффициент оборачиваемости запасов
3, 99
5, 51
6, 34
6, 27
5, 71
В связи с тем, что в планируемом периоде фирме не потребуется использовать заемные средства, коэффициенты, связанные с анализом структуры задолженности и ликвидности предприятия не рассматривались.
Некоторое снижение рентабельности активов и рентабельности капитала в 6-ом году объясняется тем, что в данном проекте не рассматриваются вопросы реинвестирования полученной прибыли в другие виды деятельности или значительное расширение производства, а плановая прибыль распределяется по фондам. Таким образом, снижение рентабельности происходит за счет увеличения стоимости активов предприятия.
Маржа прибыльности (рентабельность) снижается за счет планового снижения цен. Коэффициенты маневренности рабочего капитала свидетельствуют о низком удельном весе запасов в структуре оборотных средств и плановом снижении их доли в последующие годы, за счет того, что темп прироста рабочего капитала выше прироста планируемых запасов. Снижение коэффициента оборачиваемости оборотных средств в шестом году по отношению к пятому будет происходить вследствие прироста остатков оборотных средств на счетах фирмы. Таким образом, на возмещение стоимости оборотных средств к концу 6-го года реализации проекта понадобится 63, 9 дней, на возмещение стоимости запасов - 5, 7 дней.
Планируется начать реализацию проекта во второй половине 2001 года. Первые шесть месяцев - подготовительный этап, который не учитывался при составлении финансового плана.
Таблица 8. 8. - Календарный график подготовки реализации проекта.
№
Содержание этапа реализации проекта
Календарные сроки исполнения
Суммарные затраты этапа реализации проекта, тыс. грн.
1.
Детализация и разработка окончательного варианта бизнес - плана, поиск инвестора
01. 07. 2001 - 01. 08. 2001
1
2.
Регистрация предприятия, заключение договоров
01. 08. 2001-01. 09. 2001
2
3.
Подготовка помещения
01. 09. 2001 - 01. 12. 2001
176
4.
Приобретение оснащения и материалов, набор персонала
01. 12. 2001 - 14. 12. 2001
127, 225
5.
Отладка оборудования и обучение персонала
14. 12. 2001 - 21. 12. 2001
2
6.
Реклама, опытная эксплуатация оборудования
21. 12. 2001 - 01. 01. 2002
4
ИТОГО, затрат
312, 225
Приложение А
ПРОЕКТ
УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР О СОЗДАНИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«Фуджи - смайл»
г. Ceвастополь «20 «октября 2000 г.
Настоящий договор заключили между собой граждане:
Иванов О. В.
ПетровА. В.
Сидорова М. В.
именуемые в дальнейшем «Участники», а каждый в отдельности «Участник».
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Создание общества с ограниченной ответственностью «Фуджи - смайл»
Основываясь на законодательстве Украины участники договорились о создании общества с ограниченной ответственностью «Фуджи - смайл» (именуемое в дальнейшем «000»).
1. 2. Наименование и местонахождение 000:
Официальное наименование 000: «Фуджи - смайл»
Сокращенное наименование 000» Фуджи - смайл»
Местонахождение 000: Севастополь, ул Одесская 27
1. 3. Содержание договора,
Настоящий договор определяет обязательственные стороны взаимоотношений участников между собой? а также участников и создаваемого ими 000.
1. 4. Правовой статус 000.
000 является юридическим лицом по законодательству Украины, имеет самостоятельный баланс/ расчетный, валютный и иные счета в учреждениях банков, печать и штампы со своим наименованием.
Признаки и правомочия 000 как юридического лица, определяются
Уставом 000. 000 приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в соответствии с законодательством Украины.
000 руководствуется в своей деятельности законодательством Украины, а также настоящим Договором и Уставом 000, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.
1. 5. Предмет и цели деятельности 000.
Цели и предмет деятельности 000 определяются Уставом 000. Предмет деятельности 000 может быть изменен» и дополнен участниками 000 в установленном настоящим Договором порядке.
1. 6. Дочерние предприятия, филиалы и представительства.
000 может создавать дочерние предприятия, филиалы и представительства на территории Украины, а также за рубежом.
Положения о филиалах и представительствах принимаются в порядке, установленном в. Уставе.
1. 7. Правовая сила настоящего Договора.
В случае расхождения между настоящим Договором и Уставом 000, первый имеет большую силу.
2. УЧАСТНИКИ 000
2. 1. Участники 000 имеют право:
а/ участвовать в управлении делами 000 и в контроле за деятельностью 000 в порядке, определяемом настоящим Договором и Уставом 000
б/получать часть прибыли /дивиденды/ от деятельности 000;
в/ получать информацию о, деятельности OОO в порядке, предусмотренном Собранием участников г/ пользоваться льготами, установленными Собранием участников, 000 для участников 000. Перечень льгот и порядок пользования ими устанавливаются решением Собрания участников 000.
д/ на преимущественное. право на получение продукции 000;
2. 2. Участники 000 обязаны:
а/ вносить. взносы, в уставной фонд в порядке, размере и способами, предусмотренными ст. 3. 2. -3. 4. Договора;
б/ не разглашать третьим лицам конфиденциальную информацию, связанную с деятельностью 000. Перечень конфиденциальной информации определяет Собранием участников 000 в соответствии с Уставом 000 и настоящим Договором
в/ вносить дополнительные взносы в размере, порядке и способами; предусмотренными ст. 3. 7. договора.
г/ соблюдать положения учредительных документов 000,;
д/ исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к 000;
2. 3. Порядок и условия приема новых участников 000.
Прием новых участников 000 осуществляется с. согласия всех участников 000 путем подписания дополнения к настоящему Договору и Уставу 000.
Принятый участник 000 вносит свой вклад в размере, порядке и способами, определенными участниками в соответствии со ст. 3. 2. -3. 4. настоящего Договора. Доля нового участника в имуществе 000 и величина /стоимость/взноса определяются исходя из сложившегося отношения долей и величины (стоимости) имущества 000, определяемых на основании баланса 0. 00 на момент принятия нового участника. Исключение из этого правила допускается на основе единогласного решения Собрания участников 000.
3. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ'ИМУЩЕСТВА И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ 000
3. 1. Размеры уставного фонда
000 создает свой уставный фонд за счет вкладов участников в размере 318 000 гривен 00 копеек
3. 2. Доли участников, в уставном фонде.
Участники определили следующие размеры доли каждого участника:
Иванов О-В. - 111, 3 тыс. грн. (35%)
Петров А. В. - 143, 1 тыс. грн. (45%)
Сидорова М. В. - 63, 6 тыс. грн. (20%)
3. 3. Формы внесения вкладов в уставный фонд.
В качестве своей доли в уставный фонд 000 участники внесут денежные средства в размере:
Иванов О-В. - 111, 3 тыс. грн. (35%)
Петров А. В. - 143, 1 тыс. грн. (45%)
Сидорова М. В. - 63, 6 тыс. грн. (20%)
Вклады имуществом не предусматриваются
3. 4. Порядок внесения вклада.
До момента регистрации 000 участники вносят 30 % от своей доли в уставном фонде 000 на особый счет в Приватбанк г. Севастополя
Оставшаяся часть доли участника в уставном фонде вносится не позднее 11 месяцев с момента регистрации 000. В случае несвоевременного внесения доли в уставный фонд просрочившая сторона уплачивает пеню в размере 10 % годовых от стоимости невнесенной части доли в пользу 000. Собрание участников может установить иные сроки внесения части уставного фонда, но не более одного года с момента регистрации.
3. 6. Изменение уставного фонда 000.
Собрание участников 000 может принять решение об изменении (увеличении либо уменьшении) уставного фонда 000.
При этом увеличение уставного фонда может быть произведено за счет прибыли 000, а также за счет дополнительных вкладов участников 000.
Любое изменение уставного фонда 000 не должно вызывать изменение соотношения долей участников, если Собранием участников 000 не будет установлено иное.
3. 7, Дополнительные вклады в уставный фонд.
В случае принятия решения Собрания участников об увеличении уставного фонда 000, участники вносят в уставный фонд дополнительные суммы либо имущество, указанные Собранием участников 000, пропорционально своим долям в уставном фонде 000.
3. 8. Доля участников в имуществе 000.
Доля участников в имуществе 000 определяется исключительно исходя из фактически внесенной его доли в уставном фонде 000. Вклад участника, оцененный в советских рублях составляет долю участника в уставном фонде 000. Изменение фактической стоимости имущества, внесенного участником в уставный фонд 000, не влечет изменения соотношения долей участника. Стоимость доли участника в
имуществе 000 определяется на основании баланса 000.
3. 9. Отражение доли участника.
Доля каждого участника 000 в имуществе 000 отражается в документах 000.
3. 10. Ограничение прав участников на имущество 000.
Участники не располагают обособленными правами на объекты, входящие в состав имущества 000, в том числе и на объекты, внесенные каждым участником в качестве вклада в уставный фонд.
3. 11. Распределение чистой прибыли.
Часть чистой прибыли 000 образуемой в соответствии с установленным порядком после уплаты налогов в бюджет, а также иных платежей, направляется на выплату дивидендов участникам 000 в размере, определяемом Собранием участников 000. Данная часть прибыли распределяется:
Иванов О-В. - 10%
Петров А. В. - 12% тыс. грн.
Сидорова М. В. - 8% тыс. грн.
Оставшаяся сумма идет на формирование фондов 000.
3. 12. Фонды 000.
000 формирует следующие фонды:
• фонд производства, науки и техники;
• фонд социально-культурного развития;
• резервный фонд;
• иные фонды в соответствии с решением Собрания участников 000;
3. 13. Возмещение убытков.
Убытки, которые могут возникнуть в ходе деятельности 000, покрываются из средств резервного фонда, а в случае его недостаточности - из средств других фондов 000, либо дополнительных целевых взносов участников.
4. ПЕРЕДАЧА ДОЛИ УЧАСТНИКА.
4. 1. Ограничение права передачи.
Участники 000 не вправе продавать, закладывать, отдавать в залог, переуступать или каким-либо иным способом передавать какую-либо часть своей доли в имуществе ООО, кроме как в случаях и порядке, определяемых Главой 4 настоящего Договора. 000 не признает участником настоящего Договора право приобретателя доли любого участника, если такая доля была передана иначе, чем в соответствии с условиями п. 4. 2. -4. 6. Договора.
4. 2. Преимущественные права участников.
Если один из Участников получает от третьей стороны добросовестное предложение о приобретении части или всей доли ее участия в 000 и желает принять такое предложение, указанный участник («Участник-продавец») направляет Председателю Собрания участников 000 и другим Участникам письменное уведомление об условиях такого предложения (именуемое в дальнейшем «уведомление о продаже»). В уведомлении о продаже указывается в процентах та часть доли Участника- продавца в 000, которую предполагается продать, наименование и адрес третьей стороны и все условия указанного добросовестного предложения. За исключением случаев аннулирования указанного предложения третьей стороной, уведомление о продаже может быть отозвано только с разрешения Собрания участников 000.
Каждый участник, получивший уведомление о продаже, в течение 30 (тридцати) дней со дня его получения имеет преимущественное право согласится на приобретение продаваемой доли участия по цене и на условиях, содержащихся в таком уведомлении) В случае, если каждый Участник, либо несколько Участников, принимают решение воспользоваться преимущественным правом на приобретение доли Участника согласно уведомления о продаже, то вправо выбора приобретения доли либо части доли Участника производится в порядке убывания доли вклада участника.
4. 3. Уступка третьим лицам доли /части доли/ уставного фонда.
Уступка доли /части доли/ уставного фонда третьим лицам возможна только в случае письменного отказа всех участников 000 от приобретения этой доли /части доли/ и при условии полного внесения вклада уступающим ее участником. В этом случае Участник-продавец в течение 90 (девяноста) дней продать свои долю, указанную в уведомлении о продаже., третьей стороне по цене и на условиях, приведенных в уведомлении о продаже. При этом надлежащим образом заверенные копии документов о продаже Участник-продавец передает Собранию участников 000-
Если в течение указанных 90 (девяноста) дней Участник- продавец не продаст свою долю, то на этого участника снова распространяются ограничения, установленные настоящей главой.
4. 4. Условия передачи доли Участника.
При передаче доли /части доли/ третьему лицу происходит одновременный переход к нему всех прав и обязанностей, принадлежащих участнику, уступающему ее полностью или частично, если Собранием участников 000 не будет установлено иное. Любой Участник, передающий свою долю (часть доли) в 000 третьей стороне, должен включить в соглашение о передаче положения, требующие от приобретателя согласия с положениями настоящего Договора и обязательства выполнять его условия в части, относимой на Участника- продавца.
4. 5. Извещение о неплатежеспособности.
Участники обязаны незамедлительно ставить в известность 000 о своей неплатежеспособности, влекущей выделение доли участника-должника для покрытия его долгов кредиторам.
В случае банкротства одного из участников, доверенное лицо, ликвидационная комиссия либо иное лицо либо орган, проводящий ликвидацию юридического лица (Участника) должно предложить долю Участника в уставном фонде 000 другим Участникам по разумной и справедливой цене, которая при отсутствии договоренности определяется в судебном порядке.
4. 6. Утверждение передачи доли участника.
Передача доля Участника подлежит утверждению Собранием участников 000 и регистрации в соответствии с действующим законодательством.
Доля Участника считается переданной с момента регистрации в установленном порядке.
5. ПРЕКРАЩЕНИЕ УЧАСТИЯ В 000
5. 1. Прекращение участия в 000.
Участие в 000 может быть прекращено по следующим основаниям:
• выход Участника из 000; с
исключение Участника из 000.
5. 2. Выход Участника из 000:
5. 2. 1. Каждый из Участников вправе выйти из 000, заявив об этом за ___90 дней До выхода. При выходе из 000 ему выплачивается стоимость части имущества 000, пропорциональная его доле в уставном фонде, определяемая на момент принятия решения Собрания участников 000 о выплате.
Выплата доли участника в имуществе производится после утверждения отчета ООО за год, в котором участник вышел из ООО, и в срок до 12 месяцев. По единогласному решению Собрания участников 000 вышедшему Участнику по его просьбе выплата может производиться авансом в размере и в сроки, определяемые Собранием участников 000.
Вышедшему Участнику выплачивается причитающаяся ему часть прибыли, полученная 000 в данном году до момента принятия решения Собранием участников 000 о выплате стоимости доли Участника.
5. 2. 2. В случае смерти физического лица - Участника 000, наследники могут вступить в него с согласия Собрания участников 000. При отказе наследника от вступления в 000 либо отказе Собрания участников 000 от приема в него наследника, последнему выдается в денежной или натуральной форме принадлежащая наследодателю доля в имуществе ООО, стоимость которой определяется на день принятия Собранием участников 000 решения о выплате либо выдаче доли.
В этом случае размер уставного фонда подлежит уменьшению, если доля наследника не будет выкуплена Участниками 000 или третьими лицами.
5. 2. 3. При реорганизации юридического лица - Участника 000 правопреемники могут вступить в него с согласия Собрания участников 000. При отказе правопреемника от вступления в 000 либо отказе Собрания участников 000 от приема в него правопреемника ему выплачивается стоимость доли в имуществе, принадлежащей реорганизованному юридическому лицу, которая определяется на момент Принятия Собранием участников 000 решения о выплате.
В этом случае размер уставного фонда подлежит уменьшению, если доля правопреемника не будет выкуплена Участниками 000 или третьими лицами.
5. 3. Основания исключения Участника 000.
Участник 000 может быть исключен из состава участников по следующим основаниям:
а) Если Участник либо его активы становятся объектом разбирательства в связи с банкротством, несостоятельностью, передачей под управление вследствие несостоятельности, ликвидации либо иными аналогичными действиями, затрагивающими права кредиторов, причем такие действия не приостанавливаются и не прекращаются каким либо иным способом в течение 90 дней после начала;
б) если Участник нарушил настоящий Договор и не устранил нарушение в течение 30 дней по получении им от других участников соответствующего письменного уведомления, в котором достаточно подробно характеризуются факты, составляющие сущность нарушения.
5. 4. Порядок исключения Участника.
Исключение Участника из состава Участников СП производится по решению Собрания участников 000 по основаниям, изложенным в п. 5. 3. единогласным решением Участников. При этом исключаемый Участник в голосовании не участвует.
5. 5. Выделение доли при исключении Участника.
При исключении участника выделение его доли происходит в порядке, предусмотренном в п. 5. 2.
6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ 000
6. 1. Собрание участников 000.
Высшим органом 000 является Собрание участников 000. Собрание участников 000 состоит из участников либо назначенных участниками представителей.
6. 2. Голосование в Собрании участников 000.
Голосование в Собрании участников 000 производится по принципу взвешенного голосования: равной доле соответствует равное количество голосов.
За один голос принимается доля равная 1 % уставном фонде 000.
Голоса участников в Собрании участников 000 распределяются следующим образом:
Иванов О-В. - 35 голосов
Петров А. В. - 45 голосов
Сидорова М. В. - 20 голосов
6. 3. Представители участника 000.
Представители участников могут быть постоянными либо назначенными на определенный срок. Участник вправе в любое время заменить своего представителя в Собрании участников 000, поставив в известность об этом других участников.
6. 4. Полномочия и порядок деятельности Собрание участников 000.
Полномочия Собрание участников 000 и порядок его деятельности определяется уставом 000.
6. 5. Исполнительный орган 000.
Исполнительным органом 000 является дирекция 000. В состав дирекции OОO входят Генеральный директор 000 и директора 000 по направлениям деятельности. Порядок назначения и компетенция Генерального директора определяется уставом 000. Генеральный директор нанимается по контракту Собранием участников 000.
Генеральный директор имеет право принимать участие на заседаниях Собрания участников 000 с правом совещательного голоса.
Полномочия дирекции определяются в Уставе 000.
6. 6. Контрольный орган 000.
Контроль за деятельностью дирекции ' 000 осуществляется ревизионной комиссией 000, создаваемой Собранием участников 000 в составе 3 человек.
Полномочия ревизионной комиссии определяются в Уставе 000.
6. 7. Возможность привлечения аудиторской организации.
/Собрание участников 000 может проверять деятельность дирекции
000 с помощью аудиторской организации.
7. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
7. 1. Споры и разногласия.
Споры и разногласия, вытекающие из настоящего Договора, если они не нашли разрешения в высшем органе 000, разрешаются в судебном порядке.
7. 2. Сохранение действенности обязательств.
Существование спора, разногласий или претензий, равно как и факт предстоящего рассмотрения спора в суде не освобождает ни одного из Участников от его обязательств по настоящему соглашению.
8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
8. 1. Ответственность сторон.
В случае неисполнения, либо ненадлежащего исполнения одним из участников обязательств по настоящему Договору, он обязан возместить другому участнику причиненные неисполнением либо ненадлежащим исполнением убытки либо уплатить (другому участнику) штраф в размере 1 % уставного фонда 000. При этом право выбора принадлежит тому участнику, в чью пользу взыскивается сумма убытков либо штраф.
9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
9. 1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.
9. 2. Настоящий Договор вступает в силу с момента регистрации 000, а в части, относящейся к обязательствам Участников по созданию 000 - с момента подписания всеми Участниками.
10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
10. 1. Изменения и дополнения.
Все изменения и дополнения в настоящий Договор и все его приложения оформляются дополнительным протоколом, который должен быть подписан всеми участниками 000. Дополнительные протоколы будут являться неотъемлемой частью настоящего Договора.
11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
11. 1. Договор прекращается по единогласному решению Собрания участников 000, а в случаях, предусмотренных законодательством -судом.
12. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
12. 1. Сохранение силы отдельных положений.
Если какое либо из положений настоящего Договора становится недействительным, то это не затрагивает действия остальных положений.
12. 2. Объем полномочия Участников.
За исключением случаев, специально оговоренных в настоящем договоре ни один из участников не имеет права без предварительного письменного согласия других участников как до, так и после даты; регистрации каким-либо образом использовать название другого участника или 000, выступать или действовать от их лица, либо в качестве их представителя или же принимать от их имени какие-либо обязательства.
12. 3. Сохранение прав.
Не использование или несвоевременное использование любым Участником какого-либо права по настоящему договору не считается отказом от этого права, и никакое единичное или частичное использование такого права не исключает повторного и дальнейшего использования этого либо иного права. Все права и законные средства защиты по настоящему Договору являются дополнительными, а не исключительными по отношению к другим имеющимся правам и средствам.
12. 4-Предварительные расходы.
До момента регистрации 000 каждый из участников самостоятельно несет все расходы, связанные с операциями, предусмотренными настоящим договором. Регистрационный взнос уплачивает
Сидорова М. В.
Все обоснованные расходы» участников, произведенные от имени 000 после регистрации, относятся на, счет 000 в случае утверждения сметы расходов участников собранием участников 000.
Подписи участников:
Иванов О-В.
Петров А. В.
Сидорова М. В.
Приложение Б
ПРОЕКТ
Устав
Общества с ограниченной ответственностью «Фуджи - смайл»
Адрес: г. Севастополь, ул. Одесская 27
1. Общие положения
1. 1. Общество с ограниченной ответственностью «Фуджи -смайл» (далее - общество) учреждено согласно решению учредителей от 20. 10. 2000 г. в целях ведения хозяйственной деятельности.
1. 2. Наименование общества:
Общество с ограниченной ответственностью «Фуджи - смайл»
1. 3. местонахождение общества: Севастополь, ул Одесская 27
1. 4. участниками общества являются:
Иванов О. В.
Петров А. В.
Сидорова М. В.
1. 5. Уставный фонд общества - 318 тыс. грн. доля каждого участника составляет:
Иванов О-В. - 111, 3 тыс. грн.
Петров А. В. - 143, 1 тыс. грн.
Сидорова М. В. - 63, 6 тыс. грн.
Вклады в уставной фонд вносятся в денежной форме всеми участниками. Взносы осуществляются в следующем порядке:
50% от суммы вклада после заключения учредительного договора на временный счет участниками Ивановым О. В., Петровым А. В. и Сидоровой М. В. Остальная часть вкладов вносится равными или единовременными платежами в течение шести месяцев с момента государственной регистрации общества.
2. Юридический статус.
2. 1. Общество является юридическим лицом, приобретает права и несет обязанности с момента его государственной регистрации.
Государственная регистрация производится по правилам, установленным Законом Украины «О предприятиях в Украине». Изменения в учредительных документах Общества вносятся в государственный реестр, подлежат государственной регистрации по тем же правилам, что установлено для государственной регистрации обществ.
Общество обязано в 10-дневный срок уведомить орган, который провел регистрацию, об изменениях, которые появились в учредительных документах для внесения необходимых изменений в государственный реестр.
Общество действует на основе полного хозяйственною расчета, имеет самостоятельный баланс, круглую печать и штамп со своим наименованием
Общество может открывать расчетный и другие счета с банках, и также заключать договоры и иные соглашения только после регистрации
Соглашения, заключенные от имени общества до момента регистрации, признаются только при условии их дальнейшего одобрения Обществом
Соглашения, заключенные Участниками до момента регистрации Общества и в дальнейшем не одобренные Обществом, влекут правовые последствия лишь для Участника.
2. 2. Общество может приобретать имущественные и личные неимущественные права, заключать обязательства, выступать в суде, арбитражном суде и тpетейском суде от своего имени.
2. 3. Общество имеет право открывать на территории Украины и за ее пределами филиалы и представительства, а также дочерние предприятия в соответствии с действующим законодательством Украины.
Общество в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, учредительным договором и настоящим Уставом.
3. Предмет и цели деятельности
3. 1. Общество создается с цепью удовлетворения потребностей предприятия и. населения в товарах народного потребления. Миссией организации является содействовие удовлетворению спроса и потребностей покупателей на услуги по созданию, редактированию, передаче и сохранению изображений на различных носителях. Использование новейшие достижения науки и техники по получению и обработке изображений.
3. 2. Предметом деятельности Общества являются
оказание фотоуслуг на базе современного оборудования;
проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и инженерно-внедренческих работ;
выполнение различного рода производственной деятельности включая изготовление и продажу опытных образцов, опытных партии новых промышленных изделий, осуществление их серийного производства, проведение пуско-наладочных работ,
разработка, изобретение, производство и реализация продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления;
• разработка, производство и реализация наукоемкой продукции, внедрение передовых технологических процессов и оборудования;
• торговля (оптовая, розничная, комиссионная),
• торгово-закупочная деятельность;
• посредническая, коммерческая деятельность;
• бытовое и сервисное обслуживание населения,
• организация зрелищных и развлекательных мероприятий;
организация отдыха, развлечений, видеосалонов по согласованию с Государственной администрацией.
4. Органы управления обществом и контроль
4. 1. Высшим уровнем Общества является собрание участников. Оно состоит из Участников или назначенных ими представителей, которые могут быть постоянными или назначенными на определенный срок. Участники вправе в любое время заменить своего представителя в собрании Участников, поставив об этом в известность других Участников.
Участник общества вправе передать свои полномочия в собрании другому участнику или представителя другого Участника Общества.
Участники имеют количество голосов, пропорционально размеру их долей в уставном фонде. Собрание Участников выбирает своего председателя Общества.
4. 2. К исключительной компетенции собрания Участников Общества относятся:
а) определение основных направлений деятельности Общества и утверждения его планов и отчетности их выполнения;
б) внесение изменений в Устав Общества;
в) найм и увольнение членов исполнительного органа;
г) утверждение годовых результатов Общества включая его дочерние предприятия, утверждение отчетов и решений ревизионной комиссии, порядка распределения прибыли, определение порядка возмещения (покрытия) убытков.
д) создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждение их уставов и положений;
е) вынесение решении о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Общества;
ж) утверждение правил процедуры и других внутренних документовОбщества, определение организационной структуры Общества;
з) определение условии оплаты труда должностных лиц, его дочерних предприятий, филиалов и представительств;
и) утверждение договоров (соглашений) заключенных на Сумму, которая превышает 50% суммы уставного фонда Общества;
к) принятие решении о прекращении деятельности и назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационною баланса;
л) установление размера, формы и порядка внесения участниками дополнительных взносов;
м) решение вопросов о приобретении Обществом доли Участников;
н) исключение Участников из Общества;
Единогласие в высшем органе необходимо при решении вопросов, перечисленных в подпунктах а), б) и н) настоящего пункта. По всем остальным вопросам решение принимается простым большинством голосов «
4. 3. Собрание Участников Общества считается правомочным, если на нем присутствуют Участники (представители Участников) которые владеют в совокупности не менее чем 60% голосов, а по вопросам, требующим единогласия - все участники.
Принимать участие в собрании Общества с правом совещательного голоса могут члены исполнительного органа, которые не являются Участниками Общества. Участники собрания, которые принимают участие в собрании, регистрируются с определенным количеством голосов, какие имеет каждый Участник. Этот подписывается председателем и секретарем собрания.
Любой из Участников Общества вправе Требовать рассмотрения вопроса на собрании Участников при условии, что он был поставлен им не позднее чем за 25 дней до начала собрания
4. 4. В случаях, установленных учредительным договором или утвержденным Обществом правилами процедуры, допускается принятие решения методом опроса.
В этом случае проект решения или вопросы для голосования рассылаются Участникам, которые должны в письменной форме сообщить о своей позиции. В течение 10 дней с момента получения информации от последнего из них, все они должны быть уведомлены председателем о принятии решения. Решение методом опроса считается принятым при отсутствии возражении хотя бы одною из Участников
Председатель собрания Участников Общества организует ведение протоколов. Книга протоколов должна быть в любое время представлена Участникам. По их требованию должны выдаваться удостоверенные выписки из книги протоколов.
4. 5. Собрание Участников Общества созывается не реже 2-х раз в год. Внеочередное собрание Участников созывается председателем при наличии обстоятельств, определенных в Учредительных документах, в случае неплатежеспособности Общества а также в любом ином случае, если этого требуют интересы Общества в целом, в частности если возникают угрозы сокращения уставного фонда.
Собрание Участников должно быть также созвано по требованию исполнительного органа.
Участники Общества, которые владеют в совокупности более чем 20% голосов, имеют право требовать внеочередного собрания Участников в любое время и по любому поводу, что относится к деятельности Общества. Если в течение- 25 дней председатель Собрания Участников Общества не выполнит определенных требований, они вправе сами собрать собрание Участников.
4. 6. О проведении общего собрания Участники оповещаются путем объявления, в котором определяются дата, время, место проведения собрания и повестка дня. Объявление должно быть сделано не позднее, чем за 30 дней до созыва общего собрания.
Не позднее, чем за 7 дней до созыва общего собрания, Участникам Общества должна быть представлена возможность ознакомиться с документами, внесенными в повестку дня собрания. По вопросам, не включенным в повестку дня, решения могут приниматься только при согласии всех Участников, присутствующих на собрании.
4. 7. В Обществе создается исполнительный орган - директор. Членами волнительного органа могут быть также лица, которые не являются Участниками Общества. Директор решает все вопросы деятельности Общества, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию Собрания Участников. Собрание Участников может вынести решение о передаче части принадлежащих ему прав в компетенцию директора.
Директор подотчетен собранию Участников и организует выполнение его решений. Директор не вправе принимать решения, обязательные для Участников Общества. Директор действует от имени Общества без доверенности в пределах, предоставленных законом Украины «О хозяйственных обществах» и учредительными документами.
Директор не может быть одновременно председателем собрания Участников Общества.
4. 8. Контроль за деятельностью Директора Общества осуществляется ревизионной миссией, создаваемой собранием Участников Общества из их числа, в количестве 3-х человек.
Директор не может быть членом ревизионной комиссии.
Проверка деятельности Директора Общества производится ревизионной комиссией по поручению собрания Участников, личной инициативы или по требованию Участника Общества.
Ревизионная комиссия вправе требовать от должностных лиц Общества предоставления ей необходимых материалов, бухгалтерских и иных документов и личных объяснений.
Ревизионная комиссия докладывает результаты проведенных ею проверок высшему органу Общества - собранию Участников Общества.
Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам.
Без заключения ревизионной комиссии собрание Участников Общества не вправе
утверждать баланс. Ревизионная комиссия обязана потребовать внеочередного созыва собрания
участников, если возникла угроза существенным интересам Общества или выявлены
злоупотребления должностных лиц Общества. Проверка финансовой деятельности Общества осуществляется государственной налоговой инспекцией в пределах их компетенции, ревизионной комиссией Общества и аудиторскими службами. Проверки не должны нарушать нормального режима работы Общества.
4. 9. Общество ведет бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность и предоставляет в установленном порядке органам государственной статистики.
4. 10. Должностными лицами Общества не могут быть члены выборных органов, государственных организаций, военнослужащие, должностные лица органов прокуратуры, государственного нотариата, органов государственной власти и управления, которые призваны - осуществлять контроль за деятельностью Общества. Лица, которым судом запрещено заниматься определенной деятельностью, не могут быть должностными лицами тех обществ, которые занимаются этим видом деятельности. Лица, которые имеют непогашенную судимость за кражи, хищения и иные корыстные преступления, не могут занимать в Обществе руководящие должности и должности, связанные с Материальной ответственностью.
4. 11. Должностные лица отвечают за причиненный ими Обществу ущерб в соответствии с действующим законодательством Украины.
4. 12. Должностные лица обязаны соблюдать коммерческую и несут ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательством Украины и учредительными документами.
5. Осуществление хозяйственной деятельности
5. 1. Общество в соответствии с Уставом Общества обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности, в распоряжении выпускаемой Продукцией и доходом. Государство и его органы не вкладывают никаких средств в создание Общества и не вправе вмешиваться в деятельность Общества, если эта деятельность не затрагивает прав государственных органов по осуществлению контроля за деятельностью Общества, предусмотренных законодательством.
5. 2. Общество имеет право с разрешения Участников продавать и передавать другим (в том числе иностранным) юридическим и физическим лицам, сдавать в аренду, доставлять взаймы и в бесплатное пользование здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности, а также списывать с баланса основные фонды, если они изношены или морально устарели; передавать на торных началах материальные и денежные средства другим (в том числе иностранным) юридическим и физическим лицам.
5. З. Отношения Общества с другими предприятиями, учреждениями, организациями гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров.
Общество свободно в выборе предмета Договора, определении обязательств, любых других условий в хозяйственных взаимоотношениях, не противоречащих законодательству.
5. 4. Общество может пользоваться кредитом на коммерческой договорной основе.
5. 5. Общество вправе поставлять продукцию, выполнять работы, оказывать услуги кредит с оплатой покупателям (и потребителям) процентов, как за пользование заемными средствами. Для оформления таких торговых сделок Общество может применять в хозяйственном обороте векселя.
5. 6. Общество самостоятельно планирует свою деятельность и определят перспективы развития, исходя из спроса на производство продукции, работы, услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития Общества, повышения личных доходов работников Общества и его учредителей.
Основу планов составляют договора, заключенные с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов.
5. 7. Общество на основе изучения конъюнктуры рынка, возможностей, потенциальных партнеров, информации о движении цен организует материально-техническое обеспечение собственного производства и капитального строительства путем приобретения ресурсов на отечественном и иностранном рынках товаров и услуг.
5. 8. Приобретение на рынке товаров и услуг (в том числе иностранном) осуществляется Обществом непосредственно у производителей, в оптовой торговле, в том числе на ярмарках, на аукционах и у организаций материально-технического снабжения, а также у других посреднических организаций в своей стране и за рубежом у граждан (в том числе иностранцев). Общество может обеспечиваться материально-техническими ресурсами централизованно из государственных фондов в период производства работ по госзаказу.
5. 9. Общество реализует свою продукцию, работы, услуги, имущество, отходы производства по ценам и тарифам, установленным самостоятельно, по свободным ценам на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, - по гос. ценам и «тарифам
В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены, формируемые в соответствии с условиями и ценами мирового рынка.
5. 10. Общество самостоятельно выбирает форму найма работников и систему
оплаты труда. Общество вправе привлекать для работы иностранных специалистов. Трудовые доходы каждого работника Общества определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Общества и максимальными размерами не ограничиваются.
5. 11. Финансовый год Общества совпадает с календарным годом.
5. 12. Общество осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов деятельности, ведет статистическую отчетность. Сведения, не предусмотренные государственной статистической отчетностью, общество может предоставлять на договорной основе либо по требованию органов, которым законодательством предоставлено право осуществления контроля отдельных сторон деятельности Общества
5. 13. Ответственность за состояние учета, своевременное представление бухгалтерской и иной отчетности возлагается на главного бухгалтера Общества, компетенция которого определяется законодательством и трудовым договором.
5. 14. Общество может на договорных началах пользоваться услугами специализированных организаций по ведению бухгалтерского учета и контроля, в том числе аудиторских.
5. 15. За искажение государственной отчетности несут ответственность те должностные лица, которые допустили эти искажения.
5. 16. Налоговые и другие государственные органы, на которые законодательством возложена проверка отдельных сторон деятельности, Общества, могут осуществлять такие проверки по мере возникновения необходимости и строго в пределах своей компетенции. Общество имеет право не выполнить требования этих органов по вопросам, не входящим в их компетенцию и не знакомить их с материалами, не относящимися к предмету контроля. Все вопросы проверок Общества, уполномоченные на то органы, решают с директором Общества. Результаты ревизий и проверок контролирующими органами должны сообщаться Обществу.
5. 17. Государственные органы и должностные лица, проводящие проверки Общества, или располагающие документацией Общества несут ответственность за разглашение коммерческой тайны Общества. Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяет Собрание Участников Общества.
5. 18. Государственные органы и должностные лица могут давать Обществу или его должностным лицам указания только в соответствии со своей компетенцией и по вопросам, установленным законодательством. В случае издания государственными или иными органами, должностным лицом акта, не соответствующего его компетенции либо требованиям законодательства Общество вправе обратиться в суд или арбитраж с заявлением о признании такого акта недействительным.
5. 19. Убытки, причиненные Обществу в результате выполнения указания государственных или иных органов либо их должностных лиц, нарушающих права Общества, а также вследствие ненадлежащего осуществления такими органами или их должностными лицами предусмотренных законодательством обязанностей по отношению к Обществу, подлежат возмещению этими органами.
5. 20. Общество обеспечивает соблюдение Закона о всеобщей воинской обязанности граждан, своевременно сообщает в РВК о принятых на работу военнообязанных для постановки их на учет.
6. Права и обязанности участников Общества.
6. 1. Участники Общества имеют право:
• участвовать в управлении делами Общества;
• принимать участие в распределении прибыли Общества и получать ее часть (дивиденды) от деятельности Общества;
выйти в установленном порядке из Общества;
получать полную информацию о деятельности Общества. По требованию Участника Общество обязано ему выдать для ознакомления годовые балансы, отчеты Общества и его деятельности, протоколы собраний.
Участники Общества могут иметь и иные права, предусмотренные законодательством и учредительными документами.
Общество самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Украины решает все вопросы кадрового обеспечения и комплектования персонала, определяет порядок и условия найма, формы и методы оплаты труда. Взаимоотношения Общества с наемными работниками определяются на основе контракта (соглашения, договора), заключенного между ними и определяют трудовые, хозяйственные, финансовые и иные соглашения. Условия и порядок оплаты труда, социальные права наемных работников Общества определяются в соответствии с условиями контракта (соглашения, договора) согласно действующему законодательству Украины. Общество вправе за счет собственных средств дохода (прибыли) установить членам своего трудового коллектива дополнительные льготы по социальному обеспечению.
6. 2. Участники Общества обязаны:
• соблюдать учредительные документы Общества и выполнять решения общих собраний и других органов управления Обществом;
• выполнять свои обязанности перед Обществом, в том числе и обязательства с имущественным участием, вносить вклады в размере, порядке и способами, предусмотренными учредительными документами, решениями собрания;
• не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества;
• нести другие обязанности, предусмотренные законодательством Украины;
6. 3. Участник Общества, систематически не выполняющий, или ненадлежащим образом выполняющий свои обязанности, либо препятствующий своими действиями достижению целей Общества, может быть исключен из Общества на основе единогласно принятого решения собрания Участников Общества. При этом Участник (его представитель) в голосовании не участвует.
Исключение Участника из Общества производится с последствиями, предусмотренными законодательством и настоящим Уставом.
6. 4. Взаимоотношения трудового коллектива с Обществом, вопросы регулирования охраны труда, участие работников в прибыли, и другие регулируются законодательством, настоящим Уставом Общества и коллективным договором.
Споры, возникающие при заключении и исполнении коллективного договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством.
Улучшение условий труда, обязательное социальное страхование работников предприятий и членов их семей регулируются действующим законодательством.
Общество может устанавливать для работников предприятия дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, а также поощрять работников предприятий, организаций и учреждений, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав предприятия.
7. Внешнеэкономическая деятельность Общества.
7. 1. Общество имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность, которая регулируется действующим законодательством Украины.
7. 2. В случаях, предусмотренных действующим законодательством, Общество получает лицензии на заключение отдельных соглашений (по утвержденной номенклатуре товаров, услуг).
7. 3. При осуществлении внешнеэкономической деятельности Общество пользуется полным объемом прав субъекта внешнеэкономической деятельности в соответствии с действующим законодательством.
8. Прекращение деятельности Общества.
8. 1. Прекращение деятельности Общества производится путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.
Реорганизация Общества производится по решению высшего органа Общества. При реорганизации Общества вся совокупность прав и обязанностей переходит к его правопреемникам.
8. 2. Общество ликвидируется:
• по решению высшего органа Общества;
на основании решения суда или арбитражного суда, по представлениям банковских органов в случае неплатежеспособности Общества;
по представлению органов, которые контролируют деятельность Общества в случае систематического или грубого нарушения им законодательства;
по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами
8. 3. Ликвидация Общества производится назначенной им ликвидационной комиссией, а в случае банкротства и прекращения деятельности Общества по решению суда или арбитражного суда ликвидационной комиссией, которая назначается этими органами.
Со дня назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Общества.
Ликвидационная комиссия в комиссия в 3-х-дневный срок с момента ее назначения опубликовывает информацию Общества в одном из местных органов печати и назначает срок подачи заявлений кредиторами своих претензий, оценивает наличное имущество выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Общества третьим лицам, а также его Участникам, составляет. ликвидационный баланс и представляет его высшему органу, который назначил комиссию.
Денежные средства Общества, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации после расчетов по оплате труда работников на условиях найма и выполнения обязательств перед бюджетом, банками и другими кредиторами распределяются между Участниками Общества в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом в 6-ти месячный срок после опубликования информации о его ликвидации Имущество, переданное обществу участниками в пользование, возвращается в натуральной форме без вознаграждения
В случае возникновения споров в отношении выплаты задолженности Обществом его денежные средства не подлежат разделу между Участниками до решения этого спора либо до получения кредиторами соответствующих гарантий.
8. 4. Ликвидация Общества считается завершенной, а Общество прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в государственный реестр
Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб причиненный ею Обществу, его Участникам, а также третьим лицам в соответствии с гражданским законодательством
Приложение В.
Управленческие функции
Должность работника
Директор
Гл. Инженер
Гл. Бухгалтер
Экономист-маркетолог
Фотограф
Оператор
Оператор Цифр. печати
Кассир
Консультант
Всп. рабочие
Управленческие функции
Определение и разработка стратегических направлений развития фирмы, определение управленческих функций, общая организация и координация, стратегическая реакция и адаптация, определение направлений кадровой, финансовой, маркетинговой, ценовой политики фирмы, контроль и оценка эффективности деятельности
1. Планирование
Среднесрочное и оперативное планирование деятельности фирмы
2. Организация
Организация технологических процессов
Организация ведения бухгалтерского учета
Организация выполнения планово-экономических функций и маркетинга
3. Мотивация, управление
Разработка мероприятий по стимулированию работников
4. Координация
5. Контроль
Контроль осуществления технологческих процессов, соблюдения техники безопасности и норм охраны труда
Контроль за движением материально-технических ценностей и денежных средств
Контроль выполнения планов
6. Маркетинг
Ведение маркетинговых исследований, разработка новых товаров и услуг, установление цен, скидок, организация мероприятий по стимулированию сбыта
Участие в проведении маркетинговых исследований
7. Экономика/финансы
Ведение бухгалтерского и налогового учета
Обесечение выполнения функций марктинга
Расчетно-кассовое обслуживание
Производственные функции
1. Подготовка производства
Разработка норм и нормативов
Подготовка и обслуживание оборудования (кроме ремонта)
Осуществление технологических операций
2. Осуществление технологических операций
3. Управление и споровождение производства
Обеспечивающие функции
1. Разработка новых услуг
Разработка новых товаров и услуг
2. Снабжение
Доставка материалов со склада, Определение потребности в материалах
Управление запасами
3. Хранение
Обеспечение надлежащего хранения
Обеспечение хранения товаров на складе
Специальные функции
1. Сбыт
Контроль реализации товаров и услуг
Реализация товаров и услуг
2. Оказание услуг
Оказание услуг
Предоставление консультаций
3. Обеспечение чистоты помещений
уборка
Приложение Г.
|
|